Në bazë të nenit 14 paragrafi (1), neni 22 dhe neni 23 të Ligjit për marrëdhëniet e punës (“Gazeta Zyrtare e Republikës së Maqedonisë” nr. 62/05, 106/08, 161/08, 114/09, 130/09, 50/10, 52/10, 124/10, 47/11, 11/12, 39/12, 13/13, 25/13, 170/13, 187/13, 113/14, 20/15, 33/15, 72/15, 129/15, 27/16, 120/18 dhe “Gazeta Zyrtare e Republikës së Maqedonisë së Veriut” nr. 110/19, 267/20, 151/21, 288/21, 111/23, 39/25 dhe 74/25), neni 6 dhe neni 8 dhe neni 9 të Marrëveshjes Kolektive të Shoqërisë dhe Aneksit 1 nr. 0101-1714/1 datë 13.10.2023, nr. 0101-1714/2 datë 13.10.2023 dhe nr. 0101-1714/3 datë 13.10.2023, Rregulloren për sistematizimin e vendeve të punës në ShA M-NAV (me ndryshimet), Rregullores për Kontrollorët e Trafikut Ajror dhe Kontrollorët Studentë të Trafikut Ajror (Gazeta Zyrtare e Republikës së Maqedonisë së Veriut nr. 121/25), Rregullores për Gjendjen Mjekësore të Personelit të Aviacionit (Gazeta Zyrtare e Republikës së Maqedonisë së Veriut nr. 111/25), dhe në përputhje me vendimin e Këshillit Drejtues nr. 0201-601/2 datë 17.06.2026 dhe pëlqimin e marrë nga Ministria e Financave e Republikës së Maqedonisë së Veriut nr. 19-7145/2 datë 02.07.2025, dhe ark. tonë nr. 0302-705/4 datë 02.07.2025, dhe nr. 19-3088/2 datë 21.04.2026, dhe ark. tonë nr. 0302-350/5 datë 21.04.2026, Shoqëria aksionare në pronësi shtetërore për menaxhimin e trafikut ajror dhe dhënien e shërbimeve në navigacionin ajror shpall:
NJOFITIM PUBLIK NUMËR 1/2026
PËR PRANIMIN E 6 KANDIDATËVE PËR TRAJNIM PËR MARRJEN E LICENCËS SË KONTROLLUESIT TË TRAFIKUT AJROR DHE PUNËSIM PËR NJË KOHË TË CAKTUAR
Shoqëria aksionare në pronësi shtetërore për menaxhimin e trafikut ajror dhe dhënien e shërbimeve në navigacionin ajror shpall njoftim për pranimin e 6 (gjashtë) kandidatëve për trajnim për marrjen e licencës së kontrollorit të trafikut ajror dhe punësim me kohë pune të pacaktuar si në vijim:
– Kontrollor Student i Trafikut Ajror, Qendra e Trajnimit për drejtuesit e KF, PKL dhe FMP realizues,
në Sektorin e Navigacionit Ajror 6 (gjashtë) realizues.
Kandidatët duhet të plotësojnë:
Kushtet e përgjithshme:
– të jetë shtetas i Republikës së Maqedonisë së Veriut;
– të njohë në mënyrë aktive gjuhën maqedonase;
– të jetë në moshë madhore, por jo ende 28 vjeç;
– të ketë aftësi të përgjithshme shëndetësore për punën; dhe
– të mos jeni dënuar me vendim gjyqësor të formës së prerë me ndalim për kryerjen e një profesioni, aktiviteti ose detyre.
Kërkesa të veçanta:
– të ketë përfunduar të paktën nivelin IV arsimit të mesëm;
– të kenë kaluar testin FEAST (1 dhe 2) në përputhje me standardet e Eurocontrol;
– një certifikatë mjekësore e vlefshme e aftësisë mjekësore të klasit III.
Kompetenca të përgjithshme pune:
– aftësi dhe shkathtësi, cilësi personale dhe në veçanti: zotërimi i aftësive të veçanta, puna me kompjuter; aftësi për përpunim të shpejtë të informacionit; aftësi për të menduar dhe shprehur saktë dhe logjikisht; aftësi për të punuar në ekip, por edhe në mënyrë të pavarur.
Orari i punës:
- Administrativ:
- ditët e punës: e hënë-e premte;
- orari i punës: 40 në javë;
orari i punës: orar pune fleksibël administrativ që fillon midis orës 7:30 dhe 8:30 dhe mbaron midis orës 15:30 dhe 16:30;
- Në ndrime:
– ndërrimi i parë fillon në orën 07:30 dhe mbaron në orën 15:30
– ndërrimi dytë fillon në orën 15:30 dhe mbaron në orën 23:30
– ndërrimi i tretë fillon në orën 23:30 dhe mbaron në orën 07:30 të ditës tjetër
– ditët e punës: E hënë – E diel
– orari i punës: 32 në javë
Shuma e rrogës neto: 83,681.00 denarë
Informacion i përgjithshëm rreth procedurës së përzgjedhjes së kandidatëve:
Procedura e përzgjedhjes së kandidatëve do të kryhet në faza. Çdo fazë është selektive, që do të thotë se në çdo fazë pasuese, kandidatët që kanë përmbushur kërkesat e fazës së mëparshme do të ftohen, si më poshtë:
- Dorëzimi në kohë i një aplikimi me dokumentet e kërkuara.
- Kandidatët që kanë dorëzuar dokumentacionin e nevojshëm dhe të duhur do të intervistohen nga Këshilli Drejtues të ShM M-NAV Shkup.
- Kandidatët mund të testohen ose intervistohen nga një profesionist – një psikolog.
- Kandidatët më të suksesshëm dërgohen për një kontroll mjekësor në një institucion të autorizuar shëndetësor për të përcaktuar aftësinë e tyre shëndetësore – certifikatë mjekësore e klasës III, dhe shpenzimet e bëra për kontrollet mjekësore të kandidatëve mbulohen nga ShA M-NAV Shkup.
- ShA M-NAV Shkup gjatë procedurës së punësimit mund të kërkoj kontroll (verifikim) të sigurisë për kandidatët më të suksesshëm.
- ShA M-NAV Shkup do të nënshkruajë një kontratë pune me kandidatët e përzgjedhur për një kohë të pacaktuar pune, me kusht që ata të marrin një licencë kontrollori të trafikut ajror, brenda 2 viteve nga data e nënshkrimit të kontratës së punës.
- Nëse punëmarrësi që punësohet nga punëdhënësi për herë të parë nuk merr leje brenda periudhës së përcaktuar në kontratën e punës, punësimi i tij te punëdhënësi përfundon.
- Kontrata do të mbulojë të drejtat dhe detyrimet e tyre për të gjithë periudhën e parashikuar, si dhe procedurat në rast të ndërprerjes së njëanshme të kontratës. Kontrata do të mbulojë të gjithë periudhën deri në marrjen e Licencës së Kontrollorit të Trafikut Ajror në ShA M-NAV Shkup.
- Punëdhënësi ka të drejtë të caktojë punonjësin që merr Licencë Kontrolluesi të Trafikut Ajror në pozicionin e duhur të punës në përputhje me trajnimin profesional.
- Punonjësi i cili punësohet me orar të pacaktuar pune do të jetë i detyruar të qëndrojë i punësuar në ShA M-NAV Shkup për 10 vitet e ardhshme.
Kandidatët e interesuar duhet të paraqesin dokumentet e mëposhtme që vërtetojnë përmbushjen e kërkesave të nevojshme për pozicionin, në origjinal ose kopje të noterizuar:
– aplikim për punësim (aplikacioni mund të shkarkohet nga faqja e internetit e ShA M-NAV Shkup www.mnavigation.mk);
– certifikatë lindjes;
– certifikatë shtetësie;
– dëshmi për arsim të përfunduar të paktën niveli IV arsimit të mesëm (diplomë);
– vërtetim nga evidenca penale (jo më e vjetër se 6 muaj);
– vërtetim nga evidenca e dënimeve ndëshkimore (jo më e vjetër se 6 muaj);
– certifikatë se nuk është dënuar me gjobë ose sanksion kundërvajtës, ndalim për kryerjen e profesionit, aktivitetit ose detyrës (jo më e vjetër se 6 muaj);
– kandidati duhet të paraqesë një deklaratë ku deklaron se kur dhe ku (vendi, organizata) e ka kaluar testin FEAST.
Kandidatët e interesuar mund ta dorëzojnë dokumentacionin e nevojshëm së bashku me aplikimin në lokalet e ShA M-NAV Shkup ose me postë në adresën: ul. Makedonija nr. 25, ndërtesa Lazar Pop Trajkov, 1000 Shkup, çdo ditë pune brenda afatit të caktuar, gjatë orarit të punës (08:30 – 14:30) me shenjën “për numrin e shpalljes 1/2025”.
Afati i fundit për dorëzimin e aplikimeve dhe dokumentacionit të kërkuar është 30 shkurt, dhe përzgjedhja do të bëhet duke marrë parasysh numrin e kandidatëve të aplikuar. Nëse kanë aplikuar deri në 200 kandidatë për një vend pune, përzgjedhja do të bëhet brenda 45 ditëve, nga 201 deri në 500 kandidatë për një vend pune, përzgjedhja do të bëhet brenda 90 ditëve, dhe mbi 500 kandidatë për një vend pune, përzgjedhja do të bëhet brenda 120 ditëve, pas skadimit të afatit të aplikimit.
Aplikimet që nuk dorëzohen brenda afatit të caktuar dhe aplikimet që nuk përmbajnë dokumentet e kërkuara do të konsiderohen të paafta dhe të paplota dhe nuk do të merren në konsideratë.
Personi i kontaktit për informacione shtesë Ivo Paskalov, tel. 075 444 381 dhe 02 31 48 253, e-mail: ivo.paskalov@mnavigation.mk dhe Xhultene Tershani tel. 076 330 055 dhe 02 32 51 811, e-mail: djultene.tershani@mnavigation.mk.
ShA M-NAV Shkup