Në bazë 22 dhe nenin 23 të Ligjit për Marrëdhëniet e Punës (“Gazeta Zyrtare e Republikës së Maqedonisë” nr. 62/05, 106/08, 161/08, 114/09, 130/09, 50/10, 52/10, 124/10, 47/11, 11/12, 39/12, 13/13, 25/13, 170/13, 187/13, 113/14, 20/15, 33/15, 72/15, 129/15, 27/16, 120/18 dhe “Gazeta Zyrtare e Republikës së Maqedonisë së Veriut” nr. 110/19, 267/20, 151/21, 288/21, 111/23, 39/25 dhe 74/25), Neni 5, Neni 8 dhe Neni 9 i Marrëveshjes Kolektive të Shoqërisë dhe Aneks 1 nr. 0101-1714/1 datë 13.10.2023, nr. 0101-1714/2 datë 13.10.2023 dhe Nr. 0101-1714/3 e datës 13.10.2023, Rregullorja për sistematizimin e vendeve të punës të ShA M-NAV – Shkup nr. 0201-183/4 datë 01.02.2024 – Tekst i konsoliduar (me ndryshimet), Rregullorja për trajnimin profesional, kontrollet, lejet dhe autorizimet e personelit të kontrollit të trafikut ajror (“Gazeta Zyrtare e Republikës së Maqedonisë” nr. 129/17, 89/18, 177/18 dhe 158/19), Rregullorja për kontrollorët e trafikut ajror dhe kontrollorët studentë të trafikut ajror (Gazeta Zyrtare e Republika e Maqedonisë së Veriut” nr. 121/25), Rregullorja për gjendjen shëndetësore të personelit të aviacionit (Gazeta Zyrtare e Republikës së Maqedonisë së Veriut” nr. 111/25), dhe në përputhje me vendimin e Këshillit Drejtues nr. 0201-1381/11 datë 23.12.2025 dhe pëlqimin e marrë nga Ministria e Financave e Republikës së Maqedonisë së Veriut nr. 19-7145/2 datë 02.07.2025, dhe urdhrin tonë të arkivit nr. 0302-705/4 datë 02.07.2025, Shoqëria Aksionare në Pronësi Shtetërore për Menaxhimin e Trafikut Ajror dhe Dhënien e Shërbimeve në Navigacionin Ajror njofton

V E N D I M

NJOFITIM PUBLIK NUMËR 4/2025 PËR PRANIMIN E 6 KANDIDATËVE PËR TRAJNIM PËR MARRJEN E LICENCËS SË KONTROLLUESIT TË TRAFIKUT AJROR DHE PUNËSIM PËR NJË KOHË TË CAKTUAR

Shoqëria aksionare në pronësi shtetërore për menaxhimin e trafikut ajror dhe dhënien e shërbimeve në navigacionin ajror shpall njoftim për pranimin e 6 (gjashtë) kandidatëve për trajnim për marrjen e licencës së kontrollorit të trafikut ajror dhe punësim për një afat të caktuar prej 1 (një) viti me mundësi zgjatjeje edhe për 1 (një) vit tjetër, për pozicionin e punës si më poshtë:

– Kontrollor Student i Trafikut Ajror, Qendra e Trajnimit për drejtuesit e KF, PKL dhe FMP realizues,
në Sektorin e Navigacionit Ajror 6 (gjashtë) realizues.

Kandidatët duhet të plotësojnë:

Kushtet e përgjithshme:
– të jetë shtetas i Republikës së Maqedonisë së Veriut;
– të njohë në mënyrë aktive gjuhën maqedonase;
– të jetë në moshë madhore, por jo ende 27 vjeç;
– të ketë aftësi të përgjithshme shëndetësore për punën; dhe
– të mos jeni dënuar me vendim gjyqësor të formës së prerë me ndalim për kryerjen e një profesioni, aktiviteti ose detyre.

Kërkesa të veçanta:
– të ketë përfunduar të paktën nivelin IV të trajnimit profesional;
– të ketë njohuri të gjuhës angleze që korrespondojnë të paktën me nivelin B2 (C2);
– të mos ketë trajnim të pasuksesshëm në një vendndodhje tjetër të kontrollit të trafikut ajror;
– të ketë kaluar me sukses testin FEAST në përputhje me standardet e Eurocontrol (më shumë informacion mund të gjendet në faqen e internetit www.feast.info);
– një certifikatë mjekësore të vlefshme për aftësinë mjekësore të klasës III.

Kompetenca të përgjithshme pune:

– aftësi dhe shkathtësi, cilësi personale dhe në veçanti: zotërimi i aftësive të veçanta, puna me kompjuterë; aftësi për përpunim të shpejtë të informacionit; aftësi për të menduar dhe shprehur saktë dhe logjikisht; aftësi për të punuar në ekip, por edhe në mënyrë të pavarur.

Orari i punës:
• ditët e punës: e hënë-e premte;
• orari i punës: 40 në javë;
orari i punës: orar pune fleksibël administrativ që fillon midis orës 7:30 dhe 8:30 dhe mbaron midis orës 15:30 dhe 16:30;
• sipas nevojës dhe në ndërrime me një kohëzgjatje javore pune prej 32 orësh pune.

Shuma e rrogës neto: 83,681.00 denarë

Informacion i përgjithshëm rreth procedurës së përzgjedhjes së kandidatëve:

Procedura e përzgjedhjes së kandidatëve do të kryhet në faza. Çdo fazë është selektive, që do të thotë se në çdo fazë pasuese, kandidatët që kanë përmbushur kërkesat e fazës së mëparshme do të ftohen, si më poshtë:

1. Dorëzimi në kohë i një aplikimi me dokumentet e kërkuara.
2. Për kandidatët që kanë aplikuar ShA M-NAV Shkup nëse është e nevojshme, mund të zhvillojë teste para-përzgjedhjeje.
3. Me kandidatët më të mirë ShA M-NAV Shkup do të realizoj testim.
4. Kandidatët që kanë kaluar më parë testin FEAST nuk do të ritestohen, por mund të aplikojnë me rezultatet e arritura tashmë nga testi.
5. Kandidatët që kanë dhënë më parë testin FEAST dhe nuk e kanë kaluar, duhet të kalojnë së paku 2 (dy) vite për t’u mundësuar testimi i përsëritur.
6. Me kandidatët më të suksesshëm do të zhvillohet një intervistë nga Këshilli Drejtues i shoqërisë.
7. Kandidatët më të suksesshëm referohen për një kontroll mjekësor në një institucion të autorizuar shëndetësor për të përcaktuar aftësinë e tyre shëndetësore – certifikatë mjekësore e klasës III, dhe shpenzimet e bëra për kontrollet mjekësore të kandidatëve mbulohen nga ShA M-NAV Shkup.
8. ShA M-NAV Shkup në procedurën e punësimit mund të kërkojë kontroll sigurie për kandidatët më të suksesshëm.
9. ShA M-NAV Shkup do të nënshkruajë një kontratë pune me afat të caktuar me kandidatët që kalojnë të gjitha fazat për një periudhë prej 1 (një) viti me mundësi zgjatjeje për 1 (një) vit tjetër, periudhë gjatë kohës që janë në trajnim. Marrëveshja do të mbulojë të drejtat dhe detyrimet e tyre për të gjithë periudhën e parashikuar, si dhe procedurat në rast të ndërprerjes së njëanshme të marrëveshjes. Marrëveshja do të mbulojë të gjithë periudhën deri në marrjen e Licencës së Kontrollorit të Trafikut Ajror në ShAM-NAV Shkup. Punëdhënësi ka të drejtë të lidhë kontratë pune për një periudhë të pacaktuar me punonjësin që do të marrë Licencën e Kontrollorit të Trafikut Ajror në përputhje me Ligjin për Marrëdhëniet e Punës, Marrëveshjen Kolektive të ShA M-NAV Shkup, Rregulloren për Sistematizimin e Vendeve të Punës në ShA M-NAV Shkup, rregulloret dhe aktet e tjera ligjore, nëse lidhja e marrëveshjes miratohet nga Ministria e Financave e Republikës së Maqedonisë. Punonjësi që do të jetë i punësuar për një periudhë të pacaktuar kohore do të jetë i detyruar të jetë i punësuar në ShA M-NAV Shkup për 10 vitet e ardhshme.

Kandidatët e interesuar duhet të paraqesin dokumentet e mëposhtme që vërtetojnë përmbushjen e kërkesave të nevojshme për pozicionin, në origjinal ose kopje të noterizuar:

– aplikim për punësim (aplikacioni mund të shkarkohet nga faqja e internetit e ShA M-NAV Shkup www.mnavigation.mk);
– certifikatë lindjes;
– certifikatë shtetësie;
– dëshmi për arsim të përfunduar të paktën niveli IV i trajnimit profesional;
– certifikatë për njohjen e gjuhës angleze që korrespondon të paktën me nivelin B2 (certifikatë B2);
– vërtetim nga evidenca penale (jo më e vjetër se 6 muaj);
– vërtetim nga evidenca e dënimeve ndëshkimore (jo më e vjetër se 6 muaj);
– certifikatë se nuk është dënuar me gjobë ose sanksion kundërvajtës, ndalim për kryerjen e profesionit, aktivitetit ose detyrës (jo më e vjetër se 6 muaj);
– nëse kandidati më parë e ka dhënë testin FEAST, duhet të paraqesë një deklaratë ku deklaron se kur dhe ku (vendi, organizata) e ka dhënë testin.

Kandidatët e interesuar mund ta dorëzojnë dokumentacionin e nevojshëm së bashku me aplikimin në lokalet e ShA M-NAV Shkup ose me postë në adresën: ul. Makedonija nr. 25, ndërtesa Lazar Pop Trajkov, 1000 Shkup, çdo ditë pune brenda afatit të caktuar, gjatë orarit të punës (07:30 – 15:30) me shenjën “për numrin e shpalljes 4/2025”.
Afati i fundit për dorëzimin e aplikimeve dhe dokumentacionit të kërkuar është 20 shkurt, dhe përzgjedhja do të bëhet duke marrë parasysh numrin e kandidatëve të aplikuar. Nëse kanë aplikuar deri në 200 kandidatë për një vend pune, përzgjedhja do të bëhet brenda 45 ditëve, nga 201 deri në 500 kandidatë për një vend pune, përzgjedhja do të bëhet brenda 90 ditëve, dhe mbi 500 kandidatë për një vend pune, përzgjedhja do të bëhet brenda 120 ditëve, pas skadimit të afatit të aplikimit.
Aplikimet që nuk dorëzohen brenda afatit të caktuar dhe aplikimet që nuk përmbajnë dokumentet e kërkuara do të konsiderohen të paafta dhe të paplota dhe nuk do të merren në konsideratë.

Personi i kontaktit për informacione shtesë Ivo Paskalov, tel. 075 444 381 dhe 02 31 48 253, e-mail: ivo.paskalov@mnavigation.mk dhe Xhultene Tershani tel. 076 330 055 dhe 02 32 51 811, e-mail: djultene.tershani@mnavigation.mk.

SHËNIM!
Kandidatët për të cilët do të konstatohet se më parë e kanë dhënë testin FEAST dhe nuk e kanë kaluar, dhe nuk e raportojnë do të diskualifikohen.

ShA M-NAV Shkup

Në lidhje me informacionet e paraqitura nga Aleksandar Tasevski, kryetari I SPKF një nga sindikatat që veprojnë në Sh.A. M-NAV Shkup gjatë pjesëmarrjes së tij në Televizionin 24 më 23.07.2025, duam qartë dhe me përgjegjësi ta njoftojmë opinionin se siguria e trafikut ajror në Republikën e Maqedonisë së Veriut në asnjë moment nuk është vënë në dyshim.

Tasevski paraqet informacione të pasakta dhe tendencioze, i shtrembëron dhe i nxjerr nga konteksti. Paraqitja e tij në TV 24 nuk ka pika të përbashkëta me veprimtarinë sindikale dhe mbrojtjen e të drejtave të punonjësve në Shoqëri. Përkundrazi, ai përmes sindikatës përpiqet të ndërhyjë në menaxhimin e kompanisë, dhe këtë e bën vetëm kur i përshtatet politikisht, ndërsa realiteti është se në aviacion nuk ka vend për politikanizëm.

Informacionet dhe qëndrimet personale të Tasevskit, për të cilat dyshojmë se janë edhe qëndrime të anëtarëve të sindikatës për një rrezik potencial, paraqesin jo vetëm përhapje të pabazë paniku, fillimisht tek kolegët kontrollorë të fluturimit se sistemi me të cilin punojnë mund të dështojë në çdo moment dhe ata të jenë të përfshirë në njëfarë skenari të imagjinuar prej tij për ,,Koçani 2,, . Përhap frikë dhe panik tek publiku në Maqedoni dhe jashtë vendit. Qëndrimet e tij personale e dëmtojnë edhe reputacionin e Shoqërisë, e cila çdo ditë bën përpjekje maksimale për një komunikacion ajror të sigurt dhe shërben një numër të madh fluturimesh.

Pajisjet dhe sistemet e navigacionit dhe pajisjet e tjera teknike që përdorim mirëmbahen dhe monitorohen rregullisht në përputhje me procedurat e përcaktuara. Kjo mundëson menaxhimin e sigurt të trafikut ajror. Si pjesë e rrjetit evropian të trafikut ajror, ne jemi të detyruar nga rregulloret ndërkombëtare dhe procedurat për të raportuar çdo ngjarje sigurie në Agjencinë e Aviacionit Civil si një autoritet i pavarur rregullator i aviacionit në RMV.
Deklaratat e Tasevskit janë tronditëse.

Nuk është e vërtetë që M-NAV vendos rregullore për shkak të mungesës së kontrollorëve. Ka kontrollor të mjaftueshëm për të punuar në pozicionet ekzistuese të punës, Gjithashtu është e pasaktë se do të mund të hapim vende të reja pune për shërbimin e trafikut me implementimin e sistemit të ri, pasi menaxherët e pushtetit të mëparshëm e kanë anuluar ndërtimin e ndërtesës së re, edhe pse ajo ka qenë pjesë e marrëveshjes për furnizimin e sistemit të ri. Në të ishin planifikuar pozicione të reja pune (më shumë në numër). Kur sistemi i ri të vihet në funksion, do të jetë në pozitat e vjetra të punës. Ata janë katër gjithsej (3 + 1 rezervë) dhe nuk është e mundur të punësohen edhe dhjetëra kontrollorë të fluturimit, sepse nuk ka ku të punojnë. Në realitet, asnjëherë deri më tani nuk ka pasur kërkesë që Republikën e Maqedonisë së Veriut ta tejkalojnë 140 aeroplanë në orë. Krahasimet e hapësirës ajrore maqedonase dhe hapësirës ajrore të Shqipërisë dhe Bullgarisë janë të pakuptimta.
Ato janë para së gjithash më të mëdha territorialisht dhe kanë hapësirë ajrore më të madhe si mbi tokë ashtu edhe mbi det. Në hapësirën ajrore të Maqedonisë, as me pajisjet e reja të furnizuara nga struktura menaxheriale e mëparshme nga pushteti i kaluar, nuk mund të pranohen mbikalime të shumta sipas shifrave që i përmend Tasevski, e lëre më të flasim që për këtë nuk ka as kërkesa të tilla nga kompanitë, pasi kërkesat e tyre vijnë deri te M-NAV përmes Eurocontrol-it.

Menaxhmenti aktual i ka vendosur pothuajse të gjithë kontrollorët e fluturimit në ndërrime dhe e ka rritur kapacitetin e M-NAV për të shërbyer më shumë avionë, brenda kufijve teknikë të sistemit që përdoret.
Gjatë gjashtëmujorit të parë të vitit 2025, me planifikim të mirë të kontrollorëve të fluturimit në ndërrime, është arritur një rritje prej 12% të mbifluturimeve (krahasuar me 2–5% në Evropë). Maqedonia gjithashtu ka rreth 20% më shumë të ardhura nga mbifluturimet krahasuar me vitin 2024.
Menaxhmenti aktual është emëruar nga pushteti i ri para 8 muajsh dhe nuk mund të pranojë akuza për problemet e shkaktuara nga pushteti i mëparshëm. Nevojitet kohë për të zgjidhur problemet reale ekzistuese. Menaxhmenti aktual nuk gënjen askënd – as në Maqedoni, as në Evropë, e as në Organizatën Evropiane për Sigurinë e Trafikut Ajror – Eurocontrol, në të cilën jemi anëtarë.
Edhe një herë i hedhim poshtë deklaratat e Tasevskit dhe shprehim qartë e pa mëdyshje se Sh.A. M-NAV Shkup është e hapur për bashkëpunim dhe komunikim transparent, me qëllim të informimit të saktë dhe objektiv të opinionit.

Me respekt,

Këshilli drejtues e Sh.A ‘’M-NAV’’ Shkup

Në bazë të nenit 22, neni 23 dhe neni 25 të Ligjit për marrëdhëniet e punës (“Gazeta Zyrtare e Republikës së Maqedonisë” nr. 62/05, 106/08, 161/08, 114/09, 130/09, 50/10, 52/10, 124/10, 47/11, 11/12, 39/12, 13/13, 25/13, 170/13, 187/13, 113/14, 20/15, 33/15, 72/15, 129/15, 27/16, 120/18 dhe “Gazeta Zyrtare e Republikës së Maqedonisë së Veriut” nr. 110/19, 267/20, 151/21, 288/21, 111/23, 39/25 dhe 74/25), neni 8 dhe neni 9 të Marrëveshjes Kolektive të ShA M-NAV Shkup dhe Aneksit 1 nr. 0101-1714/1 datë 13.10.2023, nr. 0101-1714/2 datë 13.10.2023 dhe nr. 0101-1714/3 datë 13.10.2023, Rregulloren për sistematizimin e vendeve të punës në ShA Dhënës i Shërbimeve M-NAV nr. 0201-183/4 datë 01.02.2024 – Tekst i konsoliduar (ndryshuar me vendim të KD nr. 0201-1054/12 datë 04.07.2024, nr. 0201-93/11 datë 24.01.2025, nr. 0201-222/20 datë 19.02.2025, nr. 0201-505/22 datë 09.05.2025 dhe nr. 0201-636/2 datë 09.06.2025) dhe nr. 0201-743/18 datë 04.07.2025), miratimin e marrë nga Ministria e Financave e Republikës së Maqedonisë së Veriut nr. 19-5844/2 datë 02.06.2025 (ShAM-NAV Shkup nr.ark. 0302-562/3 datë 03.06.2025) dhe njoftimi i korrigjimit të pëlqimit nr. 19-5844/4 datë 04.06.2025 (ShAM-NAV Shkup nr.ark. 0302-562/5 datë 05.06.2025), dhe në përputhje me vendimin nr 0201-813/10 datë14.07.2025 Shoqëria aksionare në pronësi shtetërore për menaxhimin e trafikut ajror dhe dhënien e shërbimeve në

SHPALLJE PUBLIKE NUMËR 3/2025
PËR PUNËSIM ME KOHË TË PACAKTUAR

Shoqëria Aksionare në Pronësi Shtetërore për menaxhimin e Trafikut Ajror dhe Dhënien e Shërbimeve në Navigacionin Ajror shpall konkurs për punësim me kohë të pacaktuar për vendet e punës si në vijim:
1. Operator në Qendrën Kombëtare për transmetimin e të Dhënave, Autorimizin dhe Mbikëqyrjen e fluturimeve – RCO, në Departmentin për Qendrën Kombëtare për Transmetimin e të Dhënave, Autorizimin dhe Mbikëqyrjen e Fluturimeve –RCO, në sektorin e Navigacionit Ajror -1 (një) realizues ;
2. Student VI, në Departmentin e Informacionit të Aviacionit – AIS. Në Sektorin e Navigacionit Ajror -1 (një) realizues ;
3. Këshilltar i Pavarur në Departmentin e Çështjeve të Përgjithshme, në Sektorin e Çështjeve Financiare, Zhvillim dhe Investimeve, 1 (një) realizues.

Kushtet e përgjithshme për vendin e punës që duhet t’i plotësojë çdo kandidat i interesuar:

• Të jetë shtetas i Republikës së Maqedonisë së Veriut;
• Të njohë në mënyrë aktive gjuhën maqedonase;
• Të jetë i moshës së rritur;
• Të ketë aftësi të përgjithshme shëndetësore për vendin e punës; dhe
• Me veprim gjyqësorë të formës së prerë të mos të jetë dënuar me ndalim të profesionit, veprimtarisë ose detyrës.

Kushtet e veçanta për vendin e punës nr.1 Operator në Qendrën Kombëtare për transmetimin e të Dhënave, Autorimizin dhe Mbikëqyrjen e fluturimeve – RCO
• Arsimi i mesëm i nivelit IV;
• 4 vjet përvojë pune ose 1 vit përvojë në fushën e aviacionit

Kompetenca të përgjithshme për punë:

Aftësi për gjykim profesional të pavarur dhe objektiv;
• Mësim dhe zhvillim;
• Komunikim;
• Arritjen e rezultateve;
• Punë me të tjerë / Puna në grup;
• Ndërgjegjësim strategjik.

Kompetenca të veçanta për punë:
• njohuri të gjuhës angleze;
Orari i punës:
• Ditët e punës: e hënë – e diel;
• Orari i punës: 40 orë në javë;
• Orari i punës: në turne, duke filluar nga ora 07:30 deri në 19:30 dhe nga ora 19:30 deri në 07:30

Neto pagesa në të holla: 66,269.00 denarë.
Kushtet e veçanta për vendin e punës nr. 2: Student VI
• Niveli IV i arsimit të mesëm, arsimit profesional ose gjimnaz;
• pa përvojë pune.
Kompetenca të përgjithshme për punë:
• Aftësi për gjykim profesional të pavarur dhe objektiv;
• Mësim dhe zhvillim;
• Komunikim;
• Arritjen e rezultateve;
• Punë me të tjerë / Puna në grup;
• Ndërgjegjësim strategjik.

Kompetenca të veçanta për punë:
• Njohuri të gjuhës angleze;
• Njohuri të programeve kompjuterike.
Orari i punës:
• Ditët e punës: e hënë – e premte;
• Orari i punës: 40 orë në javë;
• Orari i punës: orar pune fleksibël nga ana administrative, ku fillimi i punës është midis orës 07:30 dhe 08:30, dhe përfundimi është midis orës 15:30 dhe 16:30.
Neto pagesa në të holla: 51,325.00 denarë
Kushtet e veçanta për vendin e punës nr. 3 Këshilltar i Pavarur në Departmentin e Çështjeve të Përgjithshme, në Sektorin e Çështjeve Financiare, Zhvillim dhe Investimeve
• Niveli i kualifikimit VI A sipas Kornizës Maqedonase të Kualifikimeve dhe të fituara të paktën 240 kredite sipas ECTS ose të përfunduar diplomën VII/1, Fakulteti i Shkencave Shoqërore ose Shkencave Natyrore
• 4 vjet përvojë pune.
Kompetenca të përgjithshme për punë:
• Aftësi për gjykim profesional të pavarur dhe objektiv;
• Mësim dhe zhvillim;
• Komunikim;
• Arritjen e rezultateve;
• Punë me të tjerë / Puna në grup;
• Ndërgjegjësim strategjik.

Kompetenca të veçanta për punë:
• Njohuri të gjuhës angleze;

Orari i punës:
• Ditët e punës: e hënë – e premte;
• Orari i punës: 40 orë në javë;
• Orari i punës: orar pune fleksibël nga ana administrative, ku fillimi i punës është midis orës 07:30 dhe 08:30, dhe përfundimi është midis orës 15:30 dhe 16:30.
Neto pagesa në të holla: 65,899.00 denarë
Kandidatet e interesuar duhet të dorëzojnë dëshmitë e mëposhtme për përmbushjen e kushteve të nevojshme për pozitat e punës, në origjinal ose kopje të noterizuara:
– Aplikimi për punësim dhe biografia e shkurtër (CV);
– Certifikatë nga libri amzë i të lindurve;
– Certifikatë e shtetësinë;
– Konfirmim që nuk ka marrë ndonjë dënim që i ndalon ushtrimin e profesionit, veprimtarisë ose detyrës;
– Dëshmi për arsimimin e përfunduar (certifikatë dhe/ose diplomë);
– Dëshmi për përvojën e punës (për pozitat që kërkojnë përvojë pune);
– Certifikatë për njohuri të gjuhës angleze;
– Certifikatë e regjistrit penal;

Kandidatët e interesuar mund të dorëzojnë dokumentacionin e kërkuar së bashku me aplikimin në hapsirat e ShA M-NAV Shkup ose me postë në adresën: rr. Makedonija nr. 25, objekti Llazar Pop Trajkov, 1000 Shkup, çdo ditë pune brenda afatit të caktuar, gjatë orarit të punës (nga ora 07:30 deri në 15:30) me treguesin “për njoftimin e punësimit numër 3/2025”.
Gjatë dorëzimit të aplikimit, personi tregon numrin e vendit të punës për të cilin aplikon.

Afat për dorëzimin e aplikimeve dhe dokumentacionit të nevojshëm është dhjetë (10) ditë pune (duke mos llogaritur vetë ditën e shpalljes), dhe përzgjedhja do të kryhet në përputhje me dispozitën e nenit 23, paragrafi 2 të Ligjit të Punësimit Publik, përkatësisht “nëse deri në 200 kandidatë kanë aplikuar për një pozicion pune, përzgjedhja do të kryhet brenda 45 ditëve, nga 201 deri në 500 kandidatë për një pozicion pune, përzgjedhja do të kryhet brenda 90 ditëve, dhe mbi 500 kandidatë për një pozicion pune, përzgjedhja do të kryhet brenda 120 ditëve, pas skadimit të afatit të aplikimit”.
Aplikimet që nuk do të dorëzohen në mënyrën e caktuar dhe brenda afatit të përcaktuar, nuk do të shqyrtohen dhe do të merren si të dorëzuara pas afatit.
Për kandidatët që aplikuan në shpalljen publike do të zhvillohet një proces seleksionimi dhe intervistimi:
• Faza 1 – seleksioni dhe verifikimi i besueshmërisë së dokumenteve do të kryhet nga komisioni i formuar nga ShA M-NAV Shkup.
• Faza 2 – intervista do të zhvillohet nga anëtarët e Këshillit Drejtues pas përfundimit të fazës 1.
Kandidatët e interesuar mund ta shkarkojnë formularin e aplikimit në linkun.
Personi i kontaktit për informacione shtesë Xhultene Tershani, tel. 02 3251811 dhe 02 3251805, email: djultene.tershani@mnavigation.mk.

ShA M-NAV Shkup

Në bazë të nenit 22, neni 23 dhe neni 25 të Ligjit për marrëdhëniet e punës (“Gazeta Zyrtare e Republikës së Maqedonisë” nr. 62/05, 106/08, 161/08, 114/09, 130/09, 50/10, 52/10, 124/10, 47/11, 11/12, 39/12, 13/13, 25/13, 170/13, 187/13, 113/14, 20/15, 33/15, 72/15, 129/15, 27/16, 120/18 dhe “Gazeta Zyrtare e Republikës së Maqedonisë së Veriut” nr. 110/19, 267/20, 151/21, 288/21, 111/23, 39/25 dhe 74/25), neni 8 dhe neni 9 të Marrëveshjes Kolektive të ShA M-NAV Shkup dhe Aneksit 1 nr. 0101-1714/1 datë 13.10.2023, nr. 0101-1714/2 datë 13.10.2023 dhe nr. 0101-1714/3 datë 13.10.2023, Rregulloren për sistematizimin e vendeve të punës në ShA Dhënës i Shërbimeve M-NAV nr. 0201-183/4 datë 01.02.2024 – Tekst i konsoliduar (ndryshuar me vendim të KD nr. 0201-1054/12 datë 04.07.2024, nr. 0201-93/11 datë 24.01.2025, nr. 0201-222/20 datë 19.02.2025, nr. 0201-505/22 datë 09.05.2025 dhe nr. 0201-636/2 datë 09.06.2025) dhe nr. 0201-743/18 datë 04.07.2025), miratimin e marrë nga Ministria e Financave e Republikës së Maqedonisë së Veriut Nr. 19-6714/2 datë 02.07.2025 (ShAM-NAV Shkup nr.ark. 0302-660/3 datë 02.07.2025) dhe pëlqimi nr. 19-7146/2 datë 02.07.2025 (ShAM-NAV Shkup nr.ark. 0302-705/5 datë 02.07.2025), dhe në përputhje me vendimin nr. 0201-732/2 datë 02.07.2025, vendimi nr. 0201-754/2 datë 07.07.2025,Shoqëria aksionare në pronësi shtetërore për menaxhimin e trafikut ajror dhe dhënien e shërbimeve në navigacionin ajror shpall:

SHPALLJE PUBLIKE NUMËR 2/2025
PËR PUNËSIM ME KOHË TË PACAKTUAR

Shoqëria Aksionare në Pronësi Shtetërore për menaxhimin e Trafikut Ajror dhe Dhënien e Shërbimeve në Navigacionin Ajror shpall konkurs për punësim me kohë të pacaktuar për pozitat e mëposhtme:
1. Student VMPI, në Sektorin për Navigacion Ajror, Departamenti për Sigurimin Meteorologjik për lundrim ajror , Njësia për Met Matje, Vëzhgimet dhe Informacionet– Shkup (4 realizues) ;
2. Student VMMOI në Sektorin për Navigacion Ajror, Departamenti për Sigurimin Meteorologjik të lundrimit ajror, Njësi për Met Matje, Vëzhgimet dhe Informacionet – Shkup(1 realizues) ;
3. Këshilltar i Pavarur në Kabinet të Drejtorit Ekzekutiv, në Sektorin për Çështje Financiare, Juridike, Zhvillim dhe Investime (1 realizues) ;
4. Sigurues i Pasurisë në Sektorin për Çështje Financiare, Juridike, Zhvillim dhe Investime, Departamenti për Çështje të Përgjithshme – Shkup(1 realizues) ; dhe
5. Ekspert për Sigurinë e Informacionit (Cyber Security) në Departamenti për Menaxhimin e Sistemit të Integruar – IMS, Njësia për Siguri-mbrojtje (1 realizues) ;

Kushtet e përgjithshme për vendin e punës që duhet t’i plotësojë çdo kandidat i interesuar:

• Të jetë shtetas i Republikës së Maqedonisë së Veriut;
• Të njohë në mënyrë aktive gjuhën maqedonase;
• Të jetë i moshës së rritur;
• Të ketë aftësi të përgjithshme shëndetësore për vendin e punës; dhe
• Me veprim gjyqësorë të formës së prerë të mos të jetë dënuar me ndalim të profesionit, veprimtarisë ose detyrës.

Kushtet e veçanta për vendin e punës nr.1 Student VMPI:
• VII/1 ose të paktën 240 kredi sipas ECTS (VI A) – Arsim i lartë në shkencat natyrore dhe matematikore – fizikë, drejtimi meteorologji ose shkenca teknike dhe teknologjike (sipas WMO-No.258 nga ICAO);
• Pa përvojë pune.

Kompetenca të përgjithshme për punë:

Aftësi për gjykim profesional të pavarur dhe objektiv;
• Mësim dhe zhvillim;
• Komunikim;
• Arritjen e rezultateve;
• Punë me të tjerë / Puna në grup;
• Ndërgjegjësim strategjik.

Kompetenca të veçanta për punë:
• Njohuri të gjuhës angleze;
• Njohuri të programeve kompjuterike.
Orari i punës:
• Ditët e punës: e hënë – e premte;
• Orari i punës: 40 orë në javë;
• Orari i punës: në mënyrë administrative, ku fillimi i punës është midis orës 07:30 dhe 08:30, dhe përfundimi është midis orës 15:30 dhe 16:30

Neto pagesa në të holla: 61,859.00 denarë.
Kushtet e veçanta për vendin e punës nr. 2: Student VMMOI
• Arsim i shkollës së mesme, niveli IV, arsim teknik, drejtimi meteorologji ose gjimnaz (dega shkenca natyrore);
• Pa përvojë pune.
Kompetenca të përgjithshme për punë:
• Aftësi për gjykim profesional të pavarur dhe objektiv;
• Mësim dhe zhvillim;
• Komunikim;
• Arritjen e rezultateve;
• Punë me të tjerë / Puna në grup;
• Ndërgjegjësim strategjik.

Kompetenca të veçanta për punë:
• Njohuri të gjuhës angleze;
• Njohuri të programeve kompjuterike.
Orari i punës:
• Ditët e punës: e hënë – e premte;
• Orari i punës: 40 orë në javë;
• Orari i punës: në mënyrë administrative, ku fillimi i punës është midis orës 07:30 dhe 08:30, dhe përfundimi është midis orës 15:30 dhe 16:30.
Neto pagesa në të holla: 51,325.00 denarë
Kushtet e veçanta për vendin e punës nr. 3 Këshilltar i Pavarur në Kabinet të Drejtorit Ekzekutiv
• VII/1 ose të paktën 180 (VIB) ose 240 kredi sipas ECTS (VIA) – Fakultet juridik ose fakultet ekonomik;
• 1 vit përvojë pune.
Kompetenca të përgjithshme për punë:
• Aftësi për gjykim profesional të pavarur dhe objektiv;
• Mësim dhe zhvillim;
• Komunikim;
• Arritjen e rezultateve;
• Punë me të tjerë / Puna në grup;
• Ndërgjegjësim strategjik.

Kompetenca të veçanta për punë:
• Njohuri të gjuhës angleze;
• Njohuri të programeve kompjuterike.
Orari i punës:
• Ditët e punës: e hënë – e premte;
• Orari i punës: 40 orë në javë;
• Orari i punës: në mënyrë administrative, ku fillimi i punës është midis orës 07:30 dhe 08:30, dhe përfundimi është midis orës 15:30 dhe 16:30.
Neto pagesa në të holla: 72,565.00 denarë
Kushtet e veçanta për vendin e punës nr.4 Sigurues i Pasurisë- Shkup
• IV niveli i arsimit të mesëm;
• Licencë për kryerjen e detyrave të sigurisë për persona dhe pasuri, e lëshuar nga Dhoma e Sigurisë e RMV (Republika e Maqedonisë së Veriut);
• 1 vit përvojë pune.
Kompetenca të përgjithshme për punë:
• Aftësi për gjykim profesional të pavarur dhe objektiv;
• Komunikim;
• Puna me të tjerët / Puna në ekip
Orari i punës:
• Ditët e punës: e hënë – e premte;
• Orari i punës: 40 orë në javë;
• Orari i punës: Në ndërrime me fillim nga ora 07:30 dhe përfundim në ora 19:30 dhe nga ora 19:30 deri në ora 07:30.
Neto pagesa në të holla: 33,629.00 denarë
Kushtet e veçanta për vendin e punës nr.5 Ekspert për Sigurinë e Informacionit (Cyber Security)
• VII/1 shkallë ose të paktën 240 kredi sipas ECTS (VIA) nga fusha e shkencave teknike dhe natyrore – matematikore, ETF, FEIT, FINKI, FMN-informatikë;
• 5 vjet përvojë pune në fushën e sistemeve të rrjeteve ose sistemeve të telekomunikacionit
Kompetenca të përgjithshme për punë:
• Aftësi për gjykim profesional të pavarur dhe objektiv;
• Mësim dhe zhvillim;
• Komunikim;
• Arritjen e rezultateve;
• Punë me të tjerë / Puna në grup;
• Ndërgjegjësim strategjik.

Kompetenca të veçanta për punë:
• Njohuri të gjuhës angleze;

Orari i punës:
• Ditët e punës: e hënë – e premte;
• Orari i punës: 40 orë në javë;
• Orari i punës: në mënyrë administrative, ku fillimi i punës është midis orës 07:30 dhe 08:30, dhe përfundimi është midis orës 15:30 dhe 16:30.
Neto pagesa në të holla: 101,707.70 denarë
Kandidatet e interesuar duhet të dorëzojnë dëshmitë e mëposhtme për përmbushjen e kushteve të nevojshme për pozitat e punës, në origjinal ose kopje të noterizuara:
– Aplikimi për punësim dhe biografia e shkurtër (CV);
– Certifikatë nga libri amzë i të lindurve;
– Certifikatë e shtetësinë;
– Konfirmim që nuk ka marrë ndonjë dënim që i ndalon ushtrimin e profesionit, veprimtarisë ose detyrës (jo më i vjetër se 6 muaj);
– Dëshmi për arsimimin e përfunduar (certifikatë dhe/ose diplomë);
– Dëshmi për përvojën e punës (për pozitat që kërkojnë përvojë pune);
– Certifikatë për njohuri të gjuhës angleze (për pozitat që kërkojnë këtë njohuri);
– Certifikatë për njohuri të punës me kompjuter (për pozitat që kërkojnë këtë aftësi);
– Konfirmim nga regjistri i krimeve (jo më i vjetër se 6 muaj);
– Dëshmi mjekësore për aftësinë për punë (jo më e vjetër se 6 muaj);
– Licencë për kryerjen e detyrave të sigurisë për persona dhe pasuri e lëshuar nga Dhoma e Sigurisë e RSM (Republika e Maqedonisë së Veriut) për pozitat e punës nr. 4

Kandidatët e interesuar mund të dorëzojnë dokumentacionin e kërkuar së bashku me aplikimin në lokalet e ShA M-NAV Shkup ose me postë në adresën: rr. Makedonija nr. 25, objekti Llazar Pop Trajkov, 1000 Shkup, çdo ditë pune brenda afatit të caktuar, gjatë orarit të punës (nga ora 07:30 deri në 15:30) me treguesin “për njoftimin e punësimit numër 2/2025”.
Gjatë dorëzimit të aplikimit, personi tregon numrin e vendit të punës për të cilin aplikon.
Afati i fundit për dorëzimin e aplikimeve dhe dokumentacionit të nevojshëm është dhjetë (10) ditë pune (duke mos llogaritur vetë ditën e shpalljes), dhe përzgjedhja do të kryhet në përputhje me dispozitën e nenit 23, paragrafi 2 të Ligjit të Punësimit Publik, përkatësisht “nëse deri në 200 kandidatë kanë aplikuar për një pozicion pune, përzgjedhja do të kryhet brenda 45 ditëve, nga 201 deri në 500 kandidatë për një pozicion pune, përzgjedhja do të kryhet brenda 90 ditëve, dhe mbi 500 kandidatë për një pozicion pune, përzgjedhja do të kryhet brenda 120 ditëve, pas skadimit të afatit të aplikimit”.
Aplikimet që nuk do të dorëzohen në mënyrën e caktuar dhe brenda afatit të përcaktuar, si dhe aplikimet që nuk do të përmbajnë dokumentet e kërkuara, do të merren si të vonuara dhe të paplota dhe nuk do të shqyrtohen.
Për kandidatët që aplikuan në shpalljen publike do të zhvillohet një proces seleksionimi dhe intervistimi:
• Faza 1 – seleksioni dhe verifikimi i besueshmërisë së dokumenteve do të kryhet nga komisioni i formuar nga ShA M-NAV Shkup.
• Faza 2 – intervista do të zhvillohet nga anëtarët e Këshillit Drejtues pas përfundimit të fazës 1.
Kandidatët e interesuar mund ta shkarkojnë formularin e aplikimit nga faqja jonë zyrtare e internetit në linkun në vijim.
Personi i kontaktit për informacione shtesë Xhultene Tershani, tel. 02 3251811 dhe 02 3251805, email: djultene.tershani@mnavigation.mk.

ShA M-NAV Shkup

Në bazë të nenit 22, neni 23 dhe neni 25 të Ligjit për marrëdhëniet e punës (“Gazeta Zyrtare e Republikës së Maqedonisë” nr. 62/05, 106/08, 161/08, 114/09, 130/09, 50/10, 52/10, 124/10, 47/11, 11/12, 39/12, 13/13, 25/13, 170/13, 187/13, 113/14, 20/15, 33/15, 72/15, 129/15, 27/16, 120/18 dhe “Gazeta Zyrtare e Republikës së Maqedonisë së Veriut” nr. 110/19, 267/20, 151/21, 288/21, 111/23, 39/25 dhe 74/25), neni 8 dhe neni 9 të Marrëveshjes Kolektive të ShA M-NAV Shkup dhe Aneksit 1 nr. 0101-1714/1 datë 13.10.2023, nr. 0101-1714/2 datë 13.10.2023 dhe nr. 0101-1714/3 datë 13.10.2023, Rregulloren për sistematizimin e vendeve të punës në ShA Dhënës i shërbimeve M-NAV nr. 0201-183/4 datë 01.02.2024 – Tekst i konsoliduar (ndryshuar me vendim të KD nr. 0201-1054/12 datë 04.07.2024, nr. 0201-93/11 datë 24.01.2025, nr. 0201-222/20 datë 19.02.2025, nr. 0201-505/22 datë 09.05.2025 dhe nr. 0201-636/2 datë 09.06.2025), miratimin e marrë nga Ministria e Financave e RMV-së – Ministria e Financave e Republikës së Maqedonisë së Veriut nr. 19-5844/2 datë 02.06.2025 (ShAM-NAV Shkup nr.ark. 0302-562/3 datë 03.06.2025) dhe Njoftimin për korrigjimin e miratimit nr. 19-5844/4 të datës 04.06.2025 (M-NAV SHA Shkup ark.nr. 0302-562/5 të datës 05.06.2025), si dhe miratimin nr. 19-5843/2 datë 02.06.2025 (ShAM-NAV Shkup nr. ark.0302-561/3 datë 03.06.2025), dhe në përputhje me vendimin nr. 0201-636/3 datë 09.06.2025, Shoqëria aksionare në pronësi shtetërore për menaxhimin e trafikut ajror dhe dhënien e shërbimeve në navigacionin ajror shpall:

SHPALLJE PUBLIKE NUMËR 1/2025
PËR PUNËSIM ME KOHË TË PACAKTUAR
Shoqëria Aksionare në Pronësi Shtetërore për menaxhimin e Trafikut Ajror dhe Dhënien e Shërbimeve në Navigacionin Ajror shpall konkurs për punësim me kohë të pacaktuar për pozitat e mëposhtme:
-Operator në Qendrën Nacionale të Transmetimit të të Dhënave, autorizimi dhe mbikëqyrja e fluturimeve – RCO, në Departamentin për Qendrën Kombëtare të Transmetimit të të Dhënave, autorizimi dhe mbikëqyrja e fluturimeve – RCO, në Sektorin e Navigacionit Ajror – 1 (një) relizues;
-Student VI, në Departamentin për Informacionet e Aviacionit-AIS, në Sektorin e Navigacionit Ajror – 2 (dy) realizues;
-Ndihmës për zhvillim dhe investime dhe prokurime, në Sektorin e Teknikës së Aviacionit – 2 (dy) realizues;
-Teknik për Kondicionim dhe mirëmbajtje teknike në Departamentin për Kondicionim dhe Mirëmbajtje Teknike, në Sektorin e Teknikës së Aviacionit – 1 (një) realizues;
-Këshilltar i Pavarur për Çështje Juridike në Departamentin për Çështje Juridike në Sektorin për Punë Financiare, Çështje Juridike, Zhvillim dhe Investime – 1 (një) realizues;
-Këshilltar i pavarur në Departamentin e Çështjeve të Përgjithshme në Sektorin për Çështje Financiare, Çështje Juridike, Zhvillim dhe Investime, 1 (një) realizues.

Kushtet e përgjithshme për vendin e punës që duhet t’i plotësojë çdo kandidat i interesuar:

• Të jetë shtetas i Republikës së Maqedonisë së Veriut;
• Të njohë në mënyrë aktive gjuhën maqedonase;
• Të jetë i moshës së rritur;
• Të ketë aftësi të përgjithshme shëndetësore për vendin e punës;
• Me veprim gjyqësorë të formës së prerë të mos të jetë dënuar me ndalim të profesionit, veprimtarisë ose detyrës.

Kushtet e veçanta për vendin e punës nr.1: Operator në Qendrën Kombëtare për Transmetimin e të Dhënave, Autorizim dhe Mbikëqyrje të Fluturimeve – RCO.

• Arsim i shkollës së mesme, niveli IV;

• 4 vjet përvojë pune ose 1 vit përvojë pune në fushën e aviacionit.

Kompetenca të përgjithshme për punë:

Aftësi për gjykim profesional të pavarur dhe objektiv;
• Mësim dhe zhvillim;
• Komunikim;
• Arritjen e rezultateve;
• Punë me të tjerë / Puna në grup;
• Ndërgjegjësim strategjik.

Kompetenca të veçanta për punë:

• Njohuri të gjuhës angleze.
Orari i punës:

• Ditët e punës: e hënë – e dielë;
• Orari i punës: 40 orë në javë;
• Orari i punës: në turne, duke filluar nga ora 07:30 deri në 19:30 dhe nga ora 19:30 deri në 07:30.

Neto pagesa në të holla: 66,269.00 denarë.
Kushtet e veçanta për vendin e punës nr. 2: Student VI
• Arsim i shkollës së mesme, niveli IV, arsim profesional ose gjimnaz;
• Pa përvojë pune.
Kompetenca të përgjithshme për punë:
• Aftësi për gjykim profesional të pavarur dhe objektiv;
• Mësim dhe zhvillim;
• Komunikim;
• Arritjen e rezultateve;
• Punë me të tjerë / Puna në grup;
• Ndërgjegjësim strategjik.

Kompetenca të veçanta për punë:
• Njohuri të gjuhës angleze;
• Njohuri të programeve kompjuterike.
Orari i punës:
• Ditët e punës: e hënë – e premte;
• Orari i punës: 40 orë në javë;
• Orari i punës: në mënyrë administrative, ku fillimi i punës është midis orës 07:30 dhe 08:30, dhe përfundimi është midis orës 15:30 dhe 16:30.
Neto pagesa në të holla: 51,325.00 denarë.
Kushtet e veçanta për vendin e punës nr. 3: Ndihmës për zhvillim dhe investime dhe prokurime, në Sektorin e Teknikës së Aviacionit
• VI A sipas Kornizës Maqedonase të Kualifikimeve dhe të fituara të paktën 240 kredite sipas ECTS ose të përfunduara VII/1 diplomë, shkenca ekonomike, MFS, FEIT (ETF) – teknologji kompjuterike dhe automatizim ose inxhinieri softuerike dhe sisteme informacioni ose elektronikë dhe/ose telekomunikacion, • të paktën 5 vjet përvojë pune.
Kompetenca të përgjithshme për punë:
• Aftësi për gjykim profesional të pavarur dhe objektiv;
• Mësim dhe zhvillim;
• Komunikim;
• Arritjen e rezultateve;
• Punë me të tjerë / Puna në grup;
• Ndërgjegjësim strategjik.

Kompetenca të veçanta për punë:
• Njohuri të gjuhës angleze.
Orari i punës:
• Ditët e punës: e hënë – e premte;
• Orari i punës: 40 orë në javë;
• Orari i punës: në mënyrë administrative, ku fillimi i punës është midis orës 07:30 dhe 08:30, dhe përfundimi është midis orës 15:30 dhe 16:30.
Neto pagesa në të holla: 99.621,00denar
Kushtet e veçanta për vendin e punës nr. 4: Teknik për kondicionim dhe mirëmbajtje teknike në Departamentin e kondicionim dhe mirëmbajtjes teknike, në Sektorin e teknikës së Aviacionit.
• Niveli IV, arsimi i mesëm në Elektro-teknikë, degë makinerie, matematikë ose degë të transportit.
• 5 vjet përvojë pune në fushën përkatëse

Kompetenca të përgjithshme për punë:
• Aftësi për gjykim profesional të pavarur dhe objektiv;
• Mësim dhe zhvillim;
• Komunikim;
• Arritjen e rezultateve;
• Punë me të tjerë / Puna në grup;
• Ndërgjegjësim strategjik.

Kompetenca të veçanta për punë:

• Njohuri të gjuhës angleze.
Orari i punës:
• Ditët e punës: e hënë – e premte;
• Orari i punës: 40 orë në javë;
• Orari i punës: në ndërrime duke filluar nga ora 7:30 e mëngjesit deri në orën 7:30 të mbrëmjes.
Neto pagesa në të holla: 50,179,00 denarë.
Kushtet e veçanta për vendin e punës nr. 5: Këshilltar i pavarur për çështje juridike në Departamentin për çështje juridike, në Sektorin për çështje financiare, çështje juridike, zhvillim dhe investime
• Niveli i kualifikimit VI A sipas Kornizës Maqedonase të Kualifikimeve dhe të paktën 240 kredite të fituara sipas ECTS ose diplomë e përfunduar VII/1, fakultet juridik;
• 3 vjet përvojë pune.

Kompetenca të përgjithshme për punë:
• Aftësi për gjykim profesional të pavarur dhe objektiv;
• Mësim dhe zhvillim;
• Komunikim;
• Arritjen e rezultateve;
• Punë me të tjerë / Puna në grup;
• Ndërgjegjësim strategjik.
Kompetenca të veçanta për punë:
• Njohuri të gjuhës angleze.

Orari i punës:
• Ditët e punës: e hënë – e premte;
• Orari i punës: 40 orë në javë;
• Orari i punës: në mënyrë administrative, ku fillimi i punës është midis orës 07:30 dhe 08:30, dhe përfundimi është midis orës 15:30 dhe 16:30.
Neto pagesa në të holla: 65,899,00 denarë.
Kushte të veçanta për pozicionin e punës numër 6 Këshilltar i Pavarur në Departamentin e Çështjeve të Përgjithshme në Sektorin për Çështje Financiare, Çështje Juridike, Zhvillim dhe Investime
• Niveli i kualifikimit VI A sipas Kornizës Maqedonase të Kualifikimeve dhe të paktën 240 kredite të fituara sipas ECTS ose diplomë e përfunduar VII/1, Fakulteti i Shkencave Shoqërore ose Shkencave Natyrore;
• 4 vjet përvojë pune.
Kompetenca të përgjithshme për punë:
• Aftësi për gjykim profesional të pavarur dhe objektiv;
• Mësim dhe zhvillim;
• Komunikim;
• Arritjen e rezultateve;
• Punë me të tjerë / Puna në grup;
• Ndërgjegjësim strategjik.

Kompetenca të veçanta për punë:
•Njohuri të gjuhës angleze.

Orari i punës:
• Ditët e punës: e hënë – e premte;
• Orari i punës: 40 orë në javë;
• Orari i punës: në mënyrë administrative, ku fillimi i punës është midis orës 07:30 dhe 08:30, dhe përfundimi është midis orës 15:30 dhe 16:30.
Neto pagesa në të holla: 65,899,00 denarë.
Kandidatët e interesuar duhet të dorëzojnë dokumentacionin e nevojshëm për të vërtetuar përmbushjen e kushteve të kërkuara për vendin e punës, në origjinal ose kopje të noterizuar:
• Aplikimi për punësim dhe biografia e shkurtër (CV).
• Çertifikat nga Libri amë i të lindurve.
• Çertifikat e shtetësisë.
• Çertifikat që se nuk i është shqiptuar dënim ose sanksion kundërvajtës ,ndalesë për kryerje të profesionit,veprimtarisë ose detyrës.
• Dëshmi për arsim të mbaruar(diplomë dhe/ose certifikatë).
• Dëshmi për përvojën e punës (për vendin e punës për të cilin kërkohet).
• Certifikatë për njohjen e gjuhës angleze.
• Dëshmi nga evidenca e ndëshkimit.

Kandidatët e interesuar mund të dorëzojnë dokumentacionin e kërkuar së bashku me aplikimin në lokalet e ShA M-NAV Shkup ose me postë në adresën: rr. Makedonija nr. 25, objekti Llazar Pop Trajkov, 1000 Shkup, çdo ditë pune brenda afatit të caktuar, gjatë orarit të punës (nga ora 07:30 deri në 15:30) me treguesin “për njoftimin e punësimit numër 1/2025”.
Gjatë dorëzimit të aplikimit, personi tregon numrin e vendit të punës për të cilin aplikon.
Afati i fundit për dorëzimin e aplikimeve dhe dokumentacionit të nevojshëm është dhjetë (10) ditë pune (duke mos llogaritur vetë ditën e shpalljes), dhe përzgjedhja do të kryhet në përputhje me dispozitën e nenit 23, paragrafi 2 të Ligjit të Punësimit Publik, përkatësisht “nëse deri në 200 kandidatë kanë aplikuar për një pozicion pune, përzgjedhja do të kryhet brenda 45 ditëve, nga 201 deri në 500 kandidatë për një pozicion pune, përzgjedhja do të kryhet brenda 90 ditëve, dhe mbi 500 kandidatë për një pozicion pune, përzgjedhja do të kryhet brenda 120 ditëve, pas skadimit të afatit të aplikimit”.
Aplikimet që nuk do të dorëzohen në mënyrën e caktuar dhe brenda afatit të përcaktuar, si dhe aplikimet që nuk do të përmbajnë dokumentet e kërkuara, do të merren si të vonuara dhe të paplota dhe nuk do të shqyrtohen.
Për kandidatët që aplikuan në shpalljen publike do të zhvillohet një proces seleksionimi dhe intervistimi:
• Faza 1 – seleksioni dhe verifikimi i besueshmërisë së dokumenteve do të kryhet nga komisioni i formuar nga ShA M-NAV Shkup.
• Faza 2 – intervista do të zhvillohet nga anëtarët e Këshillit Drejtues pas përfundimit të fazës 1.
Kandidatët e interesuar mund ta shkarkojnë formularin e aplikimit nga faqja jonë zyrtare e internetit.
Personi i kontaktit për informacione shtesë Xhultene Tershani, tel. 02 3251811 dhe 02 3251805, email: djultene.tershani@mnavigation.mk.

ShA M-NAV Shkup

Lidhur me deklaratën e fundit nga SSKL (Sindikata Profesionale e Kontrollorëve të Trafikut Ajror) se Keshilli Drejtues i M-NAV  SHA Shkup nuk e respekton Marrëveshjen dhe shpall konkurs për punësimin e personelit jo esencial, ju njoftojmë se keto thenie janë të pavërteta dhe se konkurset e publikuara janë në përputhje me planin financiar për vitin 2023, të miratuar nga Qeveria e RSM dhe pëlqimin të marë nga Ministria e Financave. Janë respektuar afatet ligjore të përcaktuara në ligjin për marrëdhëniet e punës dhe shpalljet kanë afat 10 ditë për aplikim dhe jo afat 2 ditë siç u paraqit në opinion nga kryetari i SSKL.

 Lidhur me deklaratën se Këshilli Drejtues i M-NAV SHA Shkup publikon shpallje për profile jo esenciale, të njëjtat kategorikisht i refuzojmë si të pabazuara sepse kemi nevojë për kandidatë nga profili profesional, operativ, inxhinierë, teknikë dhe staf meteorologjik, operator në në qendrën për miratimin e fluturimeve, përkthyes nga maqedonishtja në shqip, që është detyrim ligjor që rrjedh nga ligji për përdorimin e gjuhëve. Nevoja për një asistent në departamentin e navigacionit ajror dhe një këshilltar-kontabilist i pavarur në departamentin e financave është e nevojshme.

Por konkurs për një këshilltar të pavarur në departamentin e burimeve njerëzore NUK është publikuar.

 Konkurset janë të publikuara në dy media të shkruara, Koha dhe Vecer, me afat për prej 10 ditësh (pa llogaritur vetë ditën e publikimit), janë publike dhe mund të aplikojnë të gjithë kandidatët që i plotësojnë kushtet.

 Njoftojmë gjithashtu publikun se sot, 18 dhjetor 2023. Kompania jonë i ka dërguar një shkresë- urgjencë Agjencisë së Punësimit të RSM-së për të dhënë sqarim  lidhur me shpalljen e konkurseve me afat prej 2 ditësh, që është në kundërshtim me afatin tonë të përcaktuar prej 10 ditësh.

Këshilli Drejtues  M-NAV SHA Shkup