Во врска со информациите изнесени од страна на Александар Тасесвски, претседателот на ССКЛ еден од синдикатите кои делуваат во М-НАВ АД Скопје за време на неговото гостување на Телевизија 24 на 23.07.2025 година , сакаме јасно и одговорно да ја известиме јавноста дека безбедноста на воздушниот сообраќај во Република Северна Македонија ниту во еден момент не е доведена во прашање.

Тасевски изнесува неточни, тенденциозни информации, ги извртува и вади од контекст. Неговиот настап на ТВ 24 нема допирни точки со синдикалното делување и заштита на работничките права во Друштвото. Напротив, истиот преку синдикатот се обидува да се меша во менаџирањето на компанијата, и истото го прави само кога политички му одговара, додека реалноста е дека во воздухопловството нема место за политиканство.

Изнесените инфoрмации и лични ставови на Тасевски, за кои се сомневаме дека се ставови и на членовите на синдикатот за потенцијална опасност претставуваат не само неосновано ширење паника прво кај колегите контролори на летање дека системот со кој работат може во секој момент да откаже, а тие да бидат инволвирани во некакво си негово замислено сценарио на ,,Кочани 2,,. Шири страв и паника кај јавноста во Македонија и во странство. Неговите лични ставови го нарушуваат и угледот на Друштвото кое секојдневно вложува максимален напор за безбеден авио сообраќај и опслужува голем број на летови.

Навигациската и другата техничка опрема и системи кои ги користиме редовно се одржуваат и надгледуваат согласно пропишани процедури. Тоа овозможува безбедно управување со воздушниот сообраќај. Како дел на европската мрежа на вооздушниот сообраќај задолжени сме со меѓународна регулатива и процедури секој безбедносен настан да го пријавиме до Агенцијата за Цивилно Воздухопловство како независна регулаторна воздухопловна власт во РСМ.
Шокантни се изјавите на Тасевски.

Неточно е дека МНАВ става регулации заради недостаток на контролори. Контролори има доволно за да работат на постоечките работни позиции, истотака неточно е дека ќе можеме да отвориме нови работни позиции за опслужување на сообраќајот со имплементација на новиот систем, бидејќи менаџерите од претходната власт ја откажале градбата на нова зграда иако била дел од договорот за набавка на нов систем. Во неа биле планирани нови (повеќе на број работни позиции). Новиот систем кога ќе биде пуштен во употреба, ќе биде на старите работни позиции. Тие се 4 на број (3+1 резервна) и не може да се вработат уште десетици контролори на летање, бидејќи нема каде да работат. Реално никогаш до сега немало побарување Република Северна Македонија да ја прелетуваат 140 авиони на час. Споредбите на македонскиот воздушен простор и воздушниот простор на Албанија и Бугарија, се бесмислени. Тие се територијално поголеми пред се и имаат поголем воздушен простор над копно и над море. Во македонскиот воздушен простор ни со новата опрема таква каква што ја набавила претходната менаџерска структура од претходната власт, не може да се примат прелети во бројки кои ги споменува Тасевски, а да не зборуваме дека за тоа нема ниту толкави побарувања од компаниите, а нивните барање доаѓаат до М-НАВ преку Еurocontrol.

Сегашниот менаџмент ги стави во смени скоро сите контролори на летање и ја зголеми можноста на М-НАВ да опслужува повеќе авиони во рамки на техничките лимити на системот кој се користи. Во првите 6 месеци од 2025 год. со добро планирање на контролорите на летање во смени, постигнато е зголемување на бројот на прелети за 12 % (за споредба во Европа таа вројка е 2-5 %). Македонија има и околу 20% зголемени приходи од прелетите споредено со 2024 год.
Сегашниот менаџмент е поставен од новата власт пред 8 месеци и не може да прифати обвинувања за проблеми предизвикани од претходната власт. Треба време за решавање на реалните постоечки проблеми. Сегашниот менаџмент не лаже никого ниту во Македонија, ниту во Европа ниту во Европската организација за безбедност на воздушниот сообраќај Еurocontrol во која сме членка.
Уште еднаш ги отфрламе изјавите на Тасевски и недвосмислено изјавуваме дека М-НАВ АД Скопје е отворена за соработка и транспарентна комуникација со цел точно и објективно информирање на јавноста.

Со почит,

УО на М-НАВ АД Скопје

Врз основа на член 22, член 23 и член 25 од Закон за работните односи („Службен весник на Република Македонија“ бр. 62/05, 106/08, 161/08, 114/09, 130/09, 50/10, 52/10, 124/10, 47/11, 11/12, 39/12, 13/13, 25/13, 170/13, 187/13, 113/14, 20/15, 33/15, 72/15, 129/15, 27/16, 120/18 и „Службен весник на Република Северна Македонија“ бр. 110/19, 267/20, 151/21, 288/21, 111/23, 39/25 и 74/25), член 8 и член 9 од Колективниот договор на М-НАВ АД Скопје и Анекс 1 бр.0101-1714/1 од 13.10.2023 година, бр. 0101-1714/2 од 13.10.2023 година и бр.0101-1714/3 од 13.10.2023 година, Правилникот за систематизација на работните места на А.Д. Давател на услуги М-НАВ бр.0201-183/4 од 01.02.2024 година – Пречистен текст (измена со одлука од УО бр.0201-1054/12 од 04.07.2024 година, бр. 0201-93/11 од 24.01.2025, бр.0201-222/20 од 19.02.2025 година, бр.0201-505/22 од 09.05.2025 година, бр.0201-636/2 од 09.06.2025 година и бр.0201-743/18 од 04.07.2025 година), добиената Согласност од Министерството за финансии на РСМ бр.19-5844/2 од 02.06.2025 година (М-НАВ АД Скопје арх.бр.0302-562/3 од 03.06.2025 година) и Известување за корекција на согласност бр.19-5844/4 од 04.06.2025 година (М-НАВ АД Скопје арх.бр.0302-562/5 од година, Акционерско друштво во државна сопственост за управување со воздушниот сообраќај и давање услуги во воздухопловна навигација објавува

ЈАВЕН ОГЛАС БРОЈ 3/2025
ЗА ВРАБОТУВАЊЕ НА НЕОПРЕДЕЛЕНО ВРЕМЕ

Акционерско друштво во државна сопственост за управување со воздушниот сообраќај и давање услуги во воздухопловна навигација објавува оглас за вработување на работници на неопределено работно време за следните работни места:

– Оператор во национален центар за трансмисија на податоци, авторизација и надзор на летови – RCO, во Одделение за национален центар за трансмисија на податоци, авторизација и надзор на летови – RCO, во Сектор за воздухопловна навигација – 1 (еден) извршител;
– Студент ВИ, во Одделение за воздухопловни информации – AIS, во Сектор за воздухопловна навигација – 1 (еден) извршител;
– Самостоен советник во Одделение за општи работи, во Сектор за финансиски работи правни работи развој и инвестиции 1 (еден) извршител.

Општи услови за работното место кои треба да се исполнуваат од секој заинтересиран кандидат:
• да е државјанин на Република Северна Македонија;
• активно да го користи македонскиот јазик;
• да е полнолетен;
• да има општа здравствена способност за работното место; и
• со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови за работно место број 1 Оператор во национален центар за трансмисија на податоци, авторизација и надзор на летови – RCO
• IV степен средно образование;
• 4 години работно искуство или 1 година работно искуство во областа на воздухопловство.

Општи работни компетенции:
• способност за независно и објективно професионално расудување;
• учење и развој;
• комуникација;
• остварување резултати;
• работење со други/тимска работа и
• стратешка свест.
Посебни работни компетенции:
• познавање на англиски јазик;
Распоред на работно време:
• работни денови: понеделник-недела;
• работни часови: неделно 40;
• работно време: во смени со почеток од 07:30 часот до 19:30 часот и од 19:30 часот до 07:30.
Паричен нето износ на плата: 66.269,00 денари.

Посебни услови за работно место број 2 Студент ВИ
• IV степен Средно образование стручно образование или гимназија;
• без работно искуство.

Општи работни компетенции:
• способност за независно и објективно професионално расудување;
• учење и развој;
• комуникација;
• остварување резултати;
• работење со други/тимска работа и
• стратешка свест.
Посебни работни компетенции:
• познавање на англиски јазик;
• познавање комјутерски програми

Распоред на работно време:
• работни денови: понеделник-петок;
• работни часови: неделно 40;
• работно време: административно флексибилно работно време кое се одвива cо почеток на работното време помеѓу 7:30 и 08:30 часот и завршеток на истото помеѓу 15:30 и 16:30 часот.
Паричен нето износ на плата: 51.325,00 денари.

Посебни услови за работно место број 3 Самостоен советник, во Одделение за општи работи, во Сектор за финансиски работи правни работи развој и инвестиции
• ниво на квалификациите VI А според Македонската рамка на квалификации и стекнати најмалку 240 кредити според ЕКТС или завршен VII/1 степен, Факултет на општествените науки или природни науки;
• 4 години работно искуство.

Општи работни компетенции:
• способност за независно и објективно професионално расудување;
• учење и развој;
• комуникација;
• остварување резултати;
• работење со други/тимска работа и
• стратешка свест.
Посебни работни компетенции:
• познавање на англиски јазик;
Распоред на работно време:
• работни денови: понеделник-петок;
• работни часови: неделно 40;
• работно време: административно флексибилно работно време кое се одвива cо почеток на работното време помеѓу 7:30 и 08:30 часот и завршеток на истото помеѓу 15:30 и 16:30 часот.
Паричен нето износ на плата: 65,899,00 денари.
Заинтересираните кандидати треба да ги достават следните докази за исполнување на потребните услови за работното место, во оригинал или копија заверени на нотар:
– пријавата за вработување и кратката биографија (CV);
– извод од матичната книга на родените;
– уверение за државјанство;
– потврда дека не му е изречена санкција забрана за вршење на професија, дејност или должност;
– доказ за завршено образование (уверение и/или диплома);
– доказ за работно искуство (за работното место за кое е потребно);
– сертификат за познавање на англиски јазик;
– потврда од казнена евиденција

Заинтересираните кандидати потребната документација заедно со пријавата можат да ја поднесат во просториите на М-НАВ АД Скопје или по пошта на адреса: ул. Македонија бр. 25, објект Лазар Поп Трајков, 1000 Скопје, секој работен ден во определениот рок, во текот на работното време (од 07:30 часот до 15:30 часот) со назнака „за оглас за вработување број 3/2025“.
При поднесување на пријавата лицето го наведува бројот на работно место за кое се пријавува.
Рокот за поднесување на пријавите и потребната документација трае десет (10) работни дена, (не сметајќи го денот на самото објавување), а изборот ќе се изврши согласно одредбата од член 23 став 2 од ЗРО и тоа „доколку се пријавиле до 200 кандидати за едно работно место изборот се врши во рок од 45 дена, од 201 до 500 кандидати за едно работно место изборот се врши во рок од 90 дена и над 500 кандидати за едно работно место изборот се врши во рок од 120 дена, по истекот на рокот на пријавувањето“.
Пријавите што нема да бидат поднесени на наведениот начин и во утврдениот poк нема да се разгледуваат и ќе се сметаат за ненавремени.
За пријавените кандидати на јавниот оглас ќе се спороведе селекција и интервју:
Фаза 1 – селекција и проверка на веродостојност на докази се спроведува од комисија формирана од М-НАВ АД Скопје.
Фаза 2 – интервју се спроведува од членовите на Управниот одбор по завршување на фаза 1.
Заинтересираните кандидати пријавата можат да ја симнаат од нашата официална веб-страница .

Контакт лице за дополнителни информации Xhultene Tershani, tel 02 3251811 и 02 3251805, е-пошта: djultene.tershani@mnavigation.mk.

М-НАВ АД Скопје

Врз основа на член 22, член 23 и член 25 од Закон за работните односи („Службен весник на Република Македонија“ бр. 62/05, 106/08, 161/08, 114/09, 130/09, 50/10, 52/10, 124/10, 47/11, 11/12, 39/12, 13/13, 25/13, 170/13, 187/13, 113/14, 20/15, 33/15, 72/15, 129/15, 27/16, 120/18 и „Службен весник на Република Северна Македонија“ бр. 110/19, 267/20, 151/21, 288/21, 111/23, 39/25 и 74/25), член 8 и член 9 од Колективниот договор на М-НАВ АД Скопје и Анекс 1 бр.0101-1714/1 од 13.10.2023 година, бр. 0101-1714/2 од 13.10.2023 година и бр.0101-1714/3 од 13.10.2023 година, Правилникот за систематизација на работните места на А.Д. Давател на услуги М-НАВ бр.0201-183/4 од 01.02.2024 година – Пречистен текст (измена со одлука од УО бр.0201-1054/12 од 04.07.2024 година, бр. 0201-93/11 од 24.01.2025, бр.0201-222/20 од 19.02.2025 година, бр.0201-505/22 од 09.05.2025 година, бр.0201-636/2 од 09.06.2025 година и бр.0201-743/18 од 04.07.2025 година), добиената Согласност од Министерството за финансии на Република Северна Македонија бр.19-6714/2 од 02.07.2025 година (М-НАВ АД Скопје арх.бр.0302-660/3 од 02.07.2025 година) и согласност бр.19-7146/2 од 02.07.2025 година (М-НАВ АД Скопје арх.бр.0302-705/5 од 02.07.2025 година), а согласно одлука бр.0201-732/2 од 02.07.2025 година, одлука бр.0201-754/2 од 07.07.2025 година, Акционерско друштво во државна сопственост за управување со воздушниот сообраќај и давање услуги во воздухопловна навигација објавува

ЈАВЕН ОГЛАС БРОЈ 2/2025
ЗА ВРАБОТУВАЊЕ НА НЕОПРЕДЕЛЕНО ВРЕМЕ

Акционерско друштво во државна сопственост за управување со воздушниот сообраќај и давање услуги во воздухопловна навигација објавува оглас за вработување на работници на неопределено работно време за следните работни места:
1. Студент ВМПИ, при Сектор за воздухопловна навигација, Одделение за метеоролошко обезбедување на воздушната пловидба, Отсек за воздухопловни мет мерења, опсервации и информации – Скопје (4 извршители);
2. Студент ВММОИ, при Сектор за воздухопловна навигација, Одделение за метеоролошко обезбедување на воздушната пловидба, Отсек за воздухопловни мет мерења, опсервации и информации – Скопје (1 извршител);
3. Самостоен советник во кабинет на извршниот директор, при Сектор за финансиски работи, правни работи, развој и инвестиции (1 извршител);
4. Обезбедувач на имот Скопје, при Сектор за финансиски работи, правни работи, развој и инвестиции, Одделение за општи работи (1 извршител); и
5. Експерт за информатичка безбедност (Cyber security), Одделение за интегриран менаџмент систем – ИМС, Отсек обезбедување- безбедност (1 извршител).

Општи услови за работното место кои треба да се исполнуваат од секој заинтересиран кандидат:
• да е државјанин на Република Северна Македонија;
• активно да го користи македонскиот јазик;
• да е полнолетен;
• да има општа здравствена способност за работното место; и
• со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови за работно место број 1 Студент ВМПИ:
• VII/1 степен или најмалку 240 кредити според ЕКТС (VI А) Високо образование природно математички науки – физика, насока метеорологија или техничко технолошки науки (согласно WМО-Nо.258 од ICAO);
• без работно искуство.

Општи работни компетенции:
• способност за независно и објективно професионално расудување;
• учење и развој;
• комуникација;
• остварување резултати;
• работење со други/тимска работа и
• стратешка свест.
Посебни работни компетенции:
• познавање на англиски јазик;
• познавање на работа со компјутери.
Распоред на работно време:
• работни денови: понеделник-петок;
• работни часови: неделно 40;
• работно време: административно флексибилно работно време кое се одвива cо почеток на работното време помеѓу 7:30 и 08:30 часот и завршеток на истото помеѓу 15:30 и 16:30 часот.
Паричен нето износ на плата 61,859.00 денари.

Посебни услови за работно место број 2 Студент ВММОИ
• IV степен средно образование техничко образование насока метеорологија или гимназија (природно математичка насока);
• без работно искуство.

Општи работни компетенции:
• способност за независно и објективно професионално расудување;
• учење и развој;
• комуникација;
• остварување резултати;
• работење со други/тимска работа и
• стратешка свест.
Посебни работни компетенции:
• познавање на англиски јазик;
• познавање на работа со компјутери.

Распоред на работно време:
• работни денови: понеделник-петок;
• работни часови: неделно 40;
• работно време: административно флексибилно работно време кое се одвива cо почеток на работното време помеѓу 7:30 и 08:30 часот и завршеток на истото помеѓу 15:30 и 16:30 часот.
Паричен нето износ на плата: 51,325.00 денари.

Посебни услови за работно место број 3 Самостоен советник во кабинет на извршниот директор
• VII/1 или најмалку 180 (VIВ) или 240 кредити според ЕКТС (VIА) правен факултет или економски факултет;
• 1 година работно искуство.

Општи работни компетенции:
• способност за независно и објективно професионално расудување;
• учење и развој;
• комуникација;
• остварување резултати;
• работење со други/тимска работа и
• стратешка свест.
Посебни работни компетенции:
• познавање на англиски јазик;
• познавање на работа со компјутери.
Распоред на работно време:
• работни денови: понеделник-петок;
• работни часови: неделно 40;
• работно време: административно флексибилно работно време кое се одвива cо почеток на работното време помеѓу 7:30 и 08:30 часот и завршеток на истото помеѓу 15:30 и 16:30 часот.
Паричен нето износ на плата: 72,565.00 денари

Посебни услови за работно место број 4 Обезбедувач на имот – Скопје
• IV степен средно образование;
• лисенца за вршење работи на обезбедување на лица и имот издадена од Комора на РСМ за обезбедување на лица и имот;
• 1 година работно искуство.

Општи работни компетенции:
• способност за независно и објективно професионално расудување;
• комуникација;
• работење со други/тимска работа и
Распоред на работно време:
• работни денови: понеделник-петок;
• работни часови: неделно 40;
• работно време: во смени со почеток од 07:30 часот и завршеток на истото до 19:30 часот и од 19:30 часот до 07:30 часот;
Паричен нето износ на плата: 33,629.00 денари
Посебни услови за работно место број 5 Експерт за информатичка безбедност (Cyber security)

• VII/1 степен или најмалку 240 кредити според ЕКТС (VIA) од областа на технички и природно – математички науки, ЕТФ, ФЕИТ, ФИНКИ, ПМФ-информатика;
• 5 години работно искуство во областа на мрежни системи или телекомуникациски системи.

Општи работни компетенции:
• способност за независно и објективно професионално расудување;
• учење и развој;
• комуникација;
• остварување резултати;
• работење со други/тимска работа и
• стратешка свест.
Посебни работни компетенции:
• познавање на англиски јазик;
Распоред на работно време:
• работни денови: понеделник-петок;
• работни часови: неделно 40;
• работно време: административно флексибилно работно време кое се одвива cо почеток на работното време помеѓу 7:30 и 08:30 часот и завршеток на истото помеѓу 15:30 и 16:30 часот.
Паричен нето износ на плата: 101,707.70 денари

Заинтересираните кандидати треба да ги достават следните докази за исполнување на потребните услови за работното место, во оригинал или копија заверени на нотар:
– пријавата за вработување и кратката биографија (CV);
– извод од матичната книга на родените;
– уверение за државјанство;
– потврда дека не му е изречена санкција забрана за вршење на професија, дејност или должност (не постара од 6 месеци);
– доказ за завршено образование (уверение и/или диплома);
– доказ за работно искуство (за работното место за кое е потребно);
– сертификат за познавање на англиски јазик (за работното место за кое е потребно);
– сертификат за познавање работа со компјутери (за работното место за кое е потребно);
– потврда од казнена евиденција (не постара од 6 месеци);
– лекарско уверение за работа; (не постара од 6 месеци);
– лисенца за вршење работи на обезбедување на лица и имот издадена од Комора на РСМ за обезбедување на лица и имот (за работното место бр.4);

Заинтересираните кандидати потребната документација заедно со пријавата можат да ја поднесат во просториите на М-НАВ АД Скопје или по пошта на адреса: ул. Македонија бр. 25, објект Лазар Поп Трајков, 1000 Скопје, секој работен ден во определениот рок, во текот на работното време (од 07:30 часот до 15:30 часот) со назнака „за оглас за вработување број 2/2025“.
При поднесување на пријавата лицето го наведува бројот на работно место за кое се пријавува.
Рокот за поднесување на пријавите и потребната документација трае десет (10) работни дена, (не сметајќи го денот на самото објавување), а изборот ќе се изврши согласно одредбата од член 23 став 2 од ЗРО и тоа „доколку се пријавиле до 200 кандидати за едно работно место изборот се врши во рок од 45 дена, од 201 до 500 кандидати за едно работно место изборот се врши во рок од 90 дена и над 500 кандидати за едно работно место изборот се врши во рок од 120 дена, по истекот на рокот на пријавувањето“.
Пријавите што нема да бидат поднесени во утврдениот poк ќе се сметаат за ненавремени.
За пријавените кандидати на јавниот оглас ќе се спороведе селекција и интервју:
Фаза 1 – селекција и проверка на веродостојност на докази се спроведува од комисија формирана од М-НАВ АД Скопје.
Фаза 2 – интервју се спроведува од членовите на Управниот одбор по завршување на фаза 1.
Заинтересираните кандидати пријавата можат да ја симнаат од нашата официална веб-страница.

Контакт лице за дополнителни информации Xhultene Tershani, tel 02 3251811 и 02 3251805, е-пошта: djultene.tershani@mnavigation.mk.

М-НАВ АД Скопје

Врз основа на член 22, член 23 и член 25 од Закон за работните односи („Службен весник на Република Македонија“ бр. 62/05, 106/08, 161/08, 114/09, 130/09, 50/10, 52/10, 124/10, 47/11, 11/12, 39/12, 13/13, 25/13, 170/13, 187/13, 113/14, 20/15, 33/15, 72/15, 129/15, 27/16, 120/18 и „Службен весник на Република Северна Македонија“ бр. 110/19, 267/20, 151/21, 288/21, 111/23, 39/25 и 74/25), член 8 и член 9 од Колективниот договор на М-НАВ АД Скопје и Анекс 1 бр.0101-1714/1 од 13.10.2023 година, бр. 0101-1714/2 од 13.10.2023 година и бр.0101-1714/3 од 13.10.2023 година, Правилникот за систематизација на работните места на А.Д. Давател на услуги М-НАВ бр.0201-183/4 од 01.02.2024 година – Пречистен текст (измена со одлука од УО бр.0201-1054/12 од 04.07.2024 година, бр. 0201-93/11 од 24.01.2025, бр.0201-222/20 од 19.02.2025 година, бр.0201-505/22 од 09.05.2025 година и бр.0201-636/2 од 09.06.2025 година), добиената Согласност од Министерството за финансии на РСМ Министерството за финансии на Република Северна Македонија бр.19-5844/2 од 02.06.2025 година (М-НАВ АД Скопје арх.бр.0302-562/3 од 03.06.2025 година) и Известување за корекција на согласност бр.19-5844/4 од 04.06.2025 година (М-НАВ АД Скопје арх.бр.0302-562/5 од 05.06.2025 година), како и согласност бр.19-5843/2 од 02.06.2025 година (М-НАВ АД Скопје арх.бр.0302-561/3 од 03.06.2025 година), а согласно одлука бр.0201-636/3 од 09.06.2025 година, Акционерско друштво во државна сопственост за управување со воздушниот сообраќај и давање услуги во воздухопловна навигација објавува

ЈАВЕН ОГЛАС БРОЈ 1/2025
ЗА ВРАБОТУВАЊЕ НА НЕОПРЕДЕЛЕНО ВРЕМЕ

Акционерско друштво во државна сопственост за управување со воздушниот сообраќај и давање услуги во воздухопловна навигација објавува оглас за вработување на работници на неопределено работно време за следните работни места:

– Оператор во национален центар за трансмисија на податоци, авторизација и надзор на летови – RCO, во Одделение за национален центар за трансмисија на податоци, авторизација и надзор на летови – RCO, во Сектор за воздухопловна навигација – 1 (еден) извршител;
– Студент ВИ, во Одделение за воздухопловни информации – AIS, во Сектор за воздухопловна навигација – 2 (два) извршители;
– Помошник за развој и инвестиции и набавки, во Сектор за воздухопловна техника – 2(два) извршители;
– Техничар за климатизација и техничко одржување, во Одделение за климатизација и техничко одржување, во Сектор за воздухопловна техника – 1 (еден) извршител;
– Самостоен советник за правни работи, во Одделение за правни работи, во Сектор за финансиски работи правни работи развој и инвестиции – 1 (еден) извршител;
– Самостоен советник во Одделение за општи работи во Сектор за финансиски работи правни работи развој и инвестиции 1 (еден) извршител.

Општи услови за работното место кои треба да се исполнуваат од секој заинтересиран кандидат:
• да е државјанин на Република Северна Македонија;
• активно да го користи македонскиот јазик;
• да е полнолетен;
• да има општа здравствена способност за работното место; и
• со правосилна судска пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Посебни услови за работно место број 1 Оператор во национален центар за трансмисија на податоци, авторизација и надзор на летови – RCO
• IV степен средно образование;
• 4 години работно искуство или 1 година работно искуство во областа на воздухопловство.

Општи работни компетенции:
• способност за независно и објективно професионално расудување;
• учење и развој;
• комуникација;
• остварување резултати;
• работење со други/тимска работа и
• стратешка свест.
Посебни работни компетенции:
• познавање на англиски јазик;
Распоред на работно време:
• работни денови: понеделник-недела;
• работни часови: неделно 40;
• работно време: во смени со почеток од 07:30 часот до 19:30 часот и од 19:30 часот до 07:30.
Паричен нето износ на плата: 66.269,00 денари.

Посебни услови за работно место број 2 Студент ВИ
• IV степен Средно образование стручно образование или гимназија;
• без работно искуство.

Општи работни компетенции:
• способност за независно и објективно професионално расудување;
• учење и развој;
• комуникација;
• остварување резултати;
• работење со други/тимска работа и
• стратешка свест.
Посебни работни компетенции:
• познавање на англиски јазик;
• познавање комјутерски програми

Распоред на работно време:
• работни денови: понеделник-петок;
• работни часови: неделно 40;
• работно време: административно флексибилно работно време кое се одвива cо почеток на работното време помеѓу 7:30 и 08:30 часот и завршеток на истото помеѓу 15:30 и 16:30 часот.
Паричен нето износ на плата: 51.325,00 денари.

Посебни услови за работно место број 3 Помошник за развој и инвестиции и набавки, во Сектор за воздухопловна техника

• VI А според Македонската рамка на квалификации и стекнати најмалку 240 кредити според ЕКТС или завршен VII/1 степен, економски науки, МФС, ФЕИТ (ЕТФ)–компјутерска техника и автоматика или софтверско инженерство и информациски системи или електроника и/или телекомуникации,
• најмалку 5 години работно искуство.

Општи работни компетенции:
• способност за независно и објективно професионално расудување;
• учење и развој;
• комуникација;
• остварување резултати;
• работење со други/тимска работа и
• стратешка свест.
Посебни работни компетенции:
• познавање на англиски јазик;
Распоред на работно време:
• работни денови: понеделник-петок;
• работни часови: неделно 40;
• работно време: административно флексибилно работно време кое се одвива cо почеток на работното време помеѓу 7:30 и 08:30 часот и завршеток на истото помеѓу 15:30 и 16:30 часот.
Паричен нето износ на плата: 99.621,00 денари

Посебни услови за работно место број 4 Техничар за климатизација и техничко одржување во Одделение за климатизација и техничко одржување, во Сектор за воздухопловна техника

• IV степен Средно образование Електротехника, машинска струка, математичка или сообраќајна струка;
• 5 години работно искуство во струката

Општи работни компетенции:
• способност за независно и објективно професионално расудување;
• учење и развој;
• комуникација;
• остварување резултати;
• работење со други/тимска работа и
• стратешка свест.
Посебни работни компетенции:
• познавање на англиски јазик;

Распоред на работно време:
• работни денови: понеделник-петок;
• работни часови: неделно 40;
• работно време: во смени со почеток од 07:30 часот до 19:30 часот.
Паричен нето износ на плата: 50,179,00 денари.

Посебни услови за работно место број 5 Самостоен советник за правни работи во Одделение за правни работи, во Сектор за финансиски работи правни работи развој и инвестиции
• ниво на квалификациите VI А според Македонската рамка на квалификации и стекнати најмалку 240 кредити според ЕКТС или завршен VII/1 степен, правен факултет;
• 3 години работно искуство.

Општи работни компетенции:
• способност за независно и објективно професионално расудување;
• учење и развој;
• комуникација;
• остварување резултати;
• работење со други/тимска работа и
• стратешка свест.
Посебни работни компетенции:
• познавање на англиски јазик;
Распоред на работно време:
• работни денови: понеделник-петок;
• работни часови: неделно 40;
• работно време: административно флексибилно работно време кое се одвива cо почеток на работното време помеѓу 7:30 и 08:30 часот и завршеток на истото помеѓу 15:30 и 16:30 часот.

Паричен нето износ на плата: 65,899,00 денари.

Посебни услови за работно место број 6 Самостоен советник во Одделение за општи работи во Сектор за финансиски работи правни работи развој и инвестиции
• ниво на квалификациите VI А според Македонската рамка на квалификации и стекнати најмалку 240 кредити според ЕКТС или завршен VII/1 степен, Факултет на општествените науки или природни науки;
• 4 години работно искуство.

Општи работни компетенции:
• способност за независно и објективно професионално расудување;
• учење и развој;
• комуникација;
• остварување резултати;
• работење со други/тимска работа и
• стратешка свест.
Посебни работни компетенции:
• познавање на англиски јазик;
Распоред на работно време:
• работни денови: понеделник-петок;
• работни часови: неделно 40;
• работно време: административно флексибилно работно време кое се одвива cо почеток на работното време помеѓу 7:30 и 08:30 часот и завршеток на истото помеѓу 15:30 и 16:30 часот.
Паричен нето износ на плата: 65,899,00 денари.
Заинтересираните кандидати треба да ги достават следните докази за исполнување на потребните услови за работното место, во оригинал или копија заверени на нотар:
– пријавата за вработување и кратката биографија (CV);
– извод од матичната книга на родените;
– уверение за државјанство;
– потврда дека не му е изречена санкција забрана за вршење на професија, дејност или должност;
– доказ за завршено образование (уверение и/или диплома);
– доказ за работно искуство (за работното место за кое е потребно);
– сертификат за познавање на англиски јазик;
– потврда од казнена евиденција;

Заинтересираните кандидати потребната документација заедно со пријавата можат да ја поднесат во просториите на М-НАВ АД Скопје или по пошта на адреса: ул. Македонија бр. 25, објект Лазар Поп Трајков, 1000 Скопје, секој работен ден во определениот рок, во текот на работното време (од 07:30 часот до 15:30 часот) со назнака „за оглас за вработување број 1/2025“.
При поднесување на пријавата лицето го наведува бројот на работно место за кое се пријавува.
Рокот за поднесување на пријавите и потребната документација трае десет (10) работни дена, (не сметајќи го денот на самото објавување), а изборот ќе се изврши согласно одредбата од член 23 став 2 од ЗРО и тоа „доколку се пријавиле до 200 кандидати за едно работно место изборот се врши во рок од 45 дена, од 201 до 500 кандидати за едно работно место изборот се врши во рок од 90 дена и над 500 кандидати за едно работно место изборот се врши во рок од 120 дена, по истекот на рокот на пријавувањето“.
Пријавите што нема да бидат поднесени на наведениот начин и во утврдениот poк и пријавите што нема да ги содржат потребните документи ќе се сметаат за ненавремени и некомплетни и истите нема да се разгледуваат.
За пријавените кандидати на јавниот оглас ќе се спороведе селекција и интервју:
Фаза 1 – селекција и проверка на веродостојност на докази се спроведува од комисија формирана од М-НАВ АД Скопје.
Фаза 2 – интервју се спроведува од членовите на Управниот одбор по завршување на фаза 1.
Заинтересираните кандидати пријавата можат да ја симнаат од нашата официална веб-страница на следниот линк.

Контакт лице за дополнителни информации Xhultene Tershani, tel 02 3251811 и 02 3251805, е-пошта: djultene.tershani@mnavigation.mk.

М-НАВ АД Скопје

Во врска со последната изјава од ССКЛ (Струков синдикат на контролори на летање)  дека УО на М-НАВ Ад Скопје не го почитува Договорот со распишување на огласи за вработување на несуштински кадар Ве известуваме дека се неточни и дека објавените огласи се во согласност со финансискиот план за 2023 година, одобрен од Влада на РСМ и добиена согласност од Министерството за Финансии. Запазени се законските рокови утврдени во законот за работни односи и огласите се со рок за пријавување од 10 дена а не се со рок од 2 дена како што е изнесено во јавноста од страна на претседателот на ССКЛ.

Во однос на изјавата дека Управниот Одбор на М-НАВ АД Скопје објавува огласи за несуштински профили истото категорично го отфрламе како неосновано бидејќи ни се потребни кандидати од професионален,оперативен профил, инженери, техничари и метео персонал, оператор во центар за одобрување на летови, преведувач од македонски на албански јазик  што е законска обврска која произлегува од законот за употреба на јазиците. Потребата за деловен асистент во секторот за воздухопловна навигација и самостоен советник-сметководител во одделение за финансии е неопходна.  Но оглас за самостоен советник во одделение за човечки ресурси НЕ е објавен.

Огласите се објавени во две печатени медиуми  Коха и Вечер со рок за објава 10 дена ( не сметајќи го денот на самото објавување), тие  се јавни и на истите може да се пријават сите кандидати кои ги исполнуваат условите.

Воедно би сакале да ја информираме јавноста дека на денешен ден 18.12.2023 год. нашето друштво има испратено допис-ургенција до Агенцијата за вработување на РСМ да се произнесе во однос на нивниот пропуст со објавени огласи со рок од 2 дена, спротивно на нашиот определен рок од 10 дена.

УО на М-НАВ АД Скопје

Акционерското друштво во државна сопственост за вршење на дејноста давање на услуги на воздухопловната навигација М-НАВ АД Скопје објави Оглас за прием на 8 кандидати на обука за стекнување дозвола за контролор на летање и вработување на определено време на ден 28.07.2022 година, Рокот за поднесување на пријавите и потребната документација траеше 15 (петнаесет) работни дена, сметано од наредниот ден од денот на објавување на огласот (не сметајќи го денот на самото објавување).

Согласно утврдените потреби и планови за обука и вработување на нови контролори на летање спроведена е јавна набавка за Селекција, почетна обука и обука за ADI TWR рејтинг за 8 кандидати по завршување на која М-НАВ АД Скопје склучи договор со најповолниот понудувач, економскиот оператор GATE Aviation Training APSод Данска.

За да обезбеди ефикасно и транспарентно спроведување на процесите, во „М-НАВ“ А.Д. – Скопје донесе Акционен план за регрутација и селекција на кандидати за контролори на летање .
Комисијата за разгледување на поднесените пријави за јавниот оглас ги разгледа поднесените пријави и заклучи дека од вкупно 247 (двеста четириесет и седум) пријави по јавен оглас 3/2022, 243 (двеста и четириесет и три) пријави ги исполнуваат бараните услови.

Бидејќи бројот на пријавени кандидати беше над 200 пријавени се спроведе тест за предселекција од страна на GATE Aviation Training APS во соработка со Комисијата после кој најдобрите се подложија на тестирање со FEAST тестот.

Тестот за предселекција се состоеше од три модули – Англиски јазик, ориентација во простор и критичко размислување (English, Spatial Reasoning and Critical Thinking). Комисијата за селекција на кандидати од М-НАВ учествуваше во работата и го следеше целиот процес кој се спроведуваше на локација обезбедена од страна на економскиот оператор (ФЕИТ). Тестот за предселекција се полагаше на компјутер и резултатите се добиваа електронски веднаш по завршување на тестот. Од предселекционото тестирање се направи ранг листа од сите кандидати кои се појавија на тестирањето и го полагаа тестот, вкупно 225 кандидати.

Согласно акционен план најдобрите кандидати од предселекцијата продолжија со тестирање со FEAST тестот(I, II,III).

FEAST I тестот го полагаа 166 кандидати, од вкупниот број тестот го положија 55 кандидати.

Од 55 кандидати FEAST II тестот го положија 13 кандидати.

Овие 13 кандидати го поминаа и FEAST III делот од тестот и со истите се спроведоа интервјуа од страна на економскиот оператор согласно нивни процедури, со користење на соодветно обучен психолог. По спроведените селекциони етапи од страна на економскиот оператор согласно Договорот за јавна набавка (предселекција, тестирање со FEAST тест, интервју со успешните кандидати) GATE Aviation Training APS достави ранг листа на најуспешните кандидати .

Согласно Акционен план е предвидено кандидатите да бидат упатени на лекарски прегледи за класа 3 во Воздухопловно- медицински центар кој е овластен да спроведува првични медицински прегледи за класа 3, а трошоците за лекарските прегледи да бидат на товар на „М-НАВ“ А.Д.-Скопје.

Лекарските прегледи беа закажани во воздухопловниот медицински центар во Софија бидејќи во Република Северна Македонија нема овластен медицински центар за спроведување на првични медицински прегледи за класа 3.

Управниот Одбор на М-НАВ АД Скопје по разгледување на целокупниот извештај за спроведената селекција на кандидатите доставен од страна на Комисијата донесе Одлуката со која го прифати изборот од Комисијата за селекција на кандидати за контролори на летање.

М-НАВ Ад Скопје објавува дека следните кандидати ќе се упатат на почетна обука и обука за ADI TWR во школскиот центар за обука GATE Aviation Training APS во Данска.

• Марко Колеќески
• Ана Јовкоска
• Дорарт Амбари
• Стефан Константиновиќ
• Петрит Ајдини
• Иван Попов
• Блерим Лесковица
• Дино Доминик Бјондиќ,

На селектираните кандидати им посакуваме успешна обука.